Льготы маме одиночке с ребенком

Содержание

Какие будут льготы матерям одиночкам в 2021 году

Льготы маме одиночке с ребенком

Шрифт A A

Государство оказывает активную поддержку семьям с детьми, в том числе женщинам, самостоятельно воспитывающим ребенка. Перечень льгот в 2021 году матерям-одиночкам закреплен в законодательстве РФ, а также нормативно-правовых актах субъектов Федерации.

Кому дается статус матери-одиночки в 2021 году

В России такой статус получают женщины, воспитывающие ребенка в одиночку, но только при определенных условиях:

  • ребенок (дети) родился вне брака;
  • женщина усыновила малыша, не находясь в брачном союзе с мужчиной;
  • при регистрации ребенка в органах загса родители не изъявили желания вносить ФИО отца в свидетельство о рождении;
  • ребенок появился на свет спустя 300 и более дней после официального расторжения брака;
  • отсутствует судебное решение об установлении отцовства конкретного гражданина.

Важно.

Основным фактором, который оказывает влияние на присвоение статуса, является отсутствие записи об отцовстве в документах детей.

В таких случаях ребенку присваивается фамилия матери, а в графе “отец” проставляется прочерк.

При регистрации новорожденного мать получает справку по форме № 25, подтверждающую факт того, что женщина признана единственным родителем.

Внимание.

Обратиться за документом можно в любой другой день, если он не был выдан сразу.

Статус не присваивается, если:

  1. В графе “Отец” вписано любое ФИО.
  2. Малыш родился в законном браке. Даже если супруг не является отцом младенца и проживает раздельно, женщина вправе подать на алименты, поскольку муж обязан содержать несовершеннолетнего члена семьи, пока не докажет факт отсутствия родственных связей между ним и ребенком.

Смерть главы семьи также не может выступать в качестве основания для присвоения статуса матери-одиночки. В этом случае оформляется пенсия по потере кормильца.

Льготы в 2021 году матерям одиночкам: налоговые и трудовые

Одинокие матери пользуются целым рядом послаблений, предусмотренных Трудовым и Налоговым Кодексом РФ.

Налоговые послабления

В 2021 году сотрудница получит стандартный налоговый вычет, увеличенный вдвое. Его размер определяется количеством несовершеннолетних членов семьи, находящихся на воспитании одинокой мамы:

  • на первого и второго ребенка – по 2,8 тыс. рублей;
  • на третьего и последующего ребенка – по 6 тыс. рублей;
  • на ребенка-инвалида, а также на совершеннолетнего (до 24 лет) иждивенца с инвалидностью I и II группы, если он обучается на дневном отделении – 24 тыс. рублей.

Внимание.

Мать теряет право на налоговый вычет, если подопечный (подопечная) заключил брак.

Привилегии со стороны трудового законодательства

Согласно трудовому законодательству, мать-одиночка наделяется следующими привилегиями:

  1. Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней.
  2. Сокращенный рабочий день — женщина может трудиться неполную смену, если она имеет ребенка (детей), не достигшего 14 лет. В этом случае свои намерения сотрудница должна подтвердить письменным заявлением.
  3. Дополнительные выходные (до 4 дней) с сохранением заработка, если на воспитании находится ребенок-инвалид. Предоставляются ежемесячно, в любое выбранное работницей время.

Также закон защищает родительницу от возможных действий со стороны работодателя. Ее нельзя:

  • отправить в командировку без получения письменного согласия;
  • уволить по сокращению штата, если на иждивении находятся дети до 14 лет;
  • привлечь к выполнению трудовых обязанностей в праздничные и выходные дни.

Руководитель компании не может отказать одинокой матери в приеме на работу по причине наличия несовершеннолетних иждивенцев.

Какие выплаты положены матерям одиночкам в 2021 году

Подтвержденный статус матери-одиночки дает ей право на оформление и получение материальной помощи от государства. К единовременной помощи относят:

  • пособие при ранней постановке на учет в женской консультации – 675,15 рублей;
  • декретные выплаты для неработающей мамы – 3 375,77 руб. (на первенца) и 6 751,54 руб. (на второго и последующих детей), для работающего родителя — минимум 58 797, 7 рублей, максимум – 340 328, 32 рублей;
  • пособие по факту рождения ребенка – 18 004,12 рублей;
  • материнский капитал — женщина с одним ребенком получит 483 882 рубля, на второго ребенка (если ранее МК не был реализован) – 639 432 рубля.

Ежемесячные пособия:

  • до полутора лет – 40% от заработка одинокого родителя, но не менее установленного законом минимума;
  • до трех лет — назначается детям из малоимущих семей, где среднедушевой доход не превышает регионального ПМ за II квартал прошедшего года;
  • от 3 до 7 лет — 50% от величины ПМ, установленного в регионе, в отдельных случаях сумма увеличивается в два раза;
  • до 18 лет – осуществляется только в отношении детей из малообеспеченных семей.

Кроме того, малоимущая мать-одиночка может рассчитывать на следующие виды доплат:

  1. Скидка на оплату коммунальных услуг.
  2. Возмещение стоимости детского питания — производится до момента исполнения малышу трех лет.
  3. Компенсация при отсутствии мест в детском саду. Одинокие родители имеют право внеочередного устройства ребенка в ДДУ. Для этого необходимо подать заявление и представить справку из органов социальной защиты, подтверждающую наличие статуса. Если по достижении возраста двух лет малыш так и не поступил в детское дошкольное учреждение, государство выделяет денежную компенсацию.
  4. Дополнительная помощь из регионального бюджета при рождении ребенка и возмещение расходов, связанных с этим событием;
  5. Возмещение затрат, возникших в связи с подготовкой к новому учебному году, лечением ребенка, обеспечением его одеждой и обувью (если имеется соответствующий нормативный акт субъекта Федерации).

Размер материальной помощи зависит от региона проживания.

Для справки.

Усыновленные дети приравниваются к родным, поэтому также пользуются всеми видами государственной помощи.

Если на иждивении одинокой мамы находится двое детей, при этом один из них не имеет отца, она будет получать повышенную выплату на одного малыша и обычную на другого ребенка.

Ранее предполагалось, что для этой группы получателей будет установлена дополнительная выплата в размере 2 прожиточных минимумов. Но пока инициатива представителей НРК (межрегионального общественного движения «Национальный родительский комитет») остается без ответа.

Как получить выплаты на законных основаниях: список документов

Если заявление на выплату подается по месту работы, мать-одиночка приносит в бухгалтерию следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ с указанием ФИО каждого ребенка до 18 лет;
  • свидетельство о рождении ребенка либо документы об усыновлении малыша;
  • банковские реквизиты для перечисления денежных средств.

При оформлении пособия в органах соцзащиты помимо указанных документов следует предъявить:

  • трудовую книжку с записью об увольнении с последнего места работы;
  • справку о составе семьи для подтверждения факта совместного проживания;
  • справку о заработной плате за предыдущий год либо документ, подтверждающий отсутствие доходов.

В случае необходимости могут быть затребованы дополнительные сведения в зависимости от вида материальной помощи.

Работающие родители подают заявление по месту осуществления трудовой деятельности, остальные могут обратиться за назначением выплаты в территориальное отделение соцзащиты.

В отдельных регионах действует дистанционное оформление выплат — через Единый портал Госуслуг.

Что делать, если отказали в выплатах

В случае отказа в назначении социальной выплаты родителю следует обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда, предъявив паспорт и свидетельство о рождении ребенка (оригиналы).

Также можно направить обращение через сайт ПФР https://online.pfrf.ru/, который был специально разработан для информационной поддержки населения. Регистрации не требуется.

Как одинокому родителю получить триста тысяч

Проект по поддержке одиноких родителей пока является пилотным и работает не во всех регионах России.

Так, в Калининградской области разовая помощь выделяется при появлении на свет первенца.

Обязательное условие — молодая мама получает среднее специальное или высшее образование и обучается по очной форме в учебном заведении с государственной аккредитацией.

Также не является препятствием предпринимательская деятельность мам, находящихся в декретном отпуске, поскольку право на дотацию сохраняется в течение трех лет после получения диплома.

В Московской области на субсидию в размере 300 тысяч рублей могут рассчитывать матери-одиночки, которые произвели на свет одновременно троих и более детей. Помощь предоставляется только малообеспеченным семьям, где среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума.

На тех же условиях материальную помощь оформляют одинокие родители, проживающие в Белгородской области. Кстати, там также действует программа по поддержке студенческих семей.

На дотацию могут рассчитывать женщины (мужчины), в одиночку воспитывающие троих и более детей в Оренбургской области.

Власти Краснодарского края заботятся и о малышах, оставшихся без попечения родителей. Так, семьи или одинокие родители, усыновившие ребенка в период с 31 декабря 2018 года по 31 декабря 2021 года, могут получить единовременное пособие в размере 300 тысяч рублей. Если при этом усыновленный ребенок окажется инвалидом, величина субсидий возрастает до полумиллиона.

Источник: https://ostrovrusa.ru/kakie-budut-lgoty-materyam-odinochkam-v-2021-godu

Малоимущая мать-одиночка: выплаты, пособия и льготы

Льготы маме одиночке с ребенком

В жизни бывают разныеситуации. Иногда мама оказывается в таком положении, что ей приходитсявоспитывать ребенка одной.

Тогда у нее появляется юридический статус, дающейправо на разные льготы и пособия. В этом году, как и в предыдущие года, выплатыбыли проиндексированы.

В статье рассмотрим, какое установлено пособиемалоимущей матери одиночке и другие нюансы, связанные с даннымвопросом. 

Льготы на работе

Льгот для этой категории населения достаточно много. Одни из них носят глобальный федеральный характер, другие работают только на уровне местных муниципалитетов.

Итак, одинокую малоимущую мать могут уволить только в исключительных случаях, в связи с:

  • ликвидацией организации, в которой она работала,
  • невыполнением собственных трудовых обязанностей (при этом, нужно этот факт подтвердить документально, например, когда был издан приказ о наложении штрафа на работника),
  • нарушением трудового распорядка (опоздания, прогулы, разглашение секретных сведений),
  • указанием ложной информацией о своей персоне при приеме на работу.

Кроме того, считается,что: 

  • Если у женщины растет малыш, меньше 5 лет, ее невозможно заставлять работать в ночные смены (с 22 до 6 утра). Для этого нужно ее согласие. Исключение составляют профессии, которые связаны с ночными сменами (например, ночной сторож).
  • Если ребенок младше 3 лет, ее нельзя привлечь к рабочим командировкам и работам сверх положенных часов. Это можно только с ее согласия.
  • Одинокая мама, ребенок которой не достиг 14 лет и мама ребенка-инвалида меньше 18 лет, может работать по сокращенному трудовому распорядку.
  • Женщина, воспитывающая ребенка-инвалида, может рассчитывать на 4 выходных в месяц в дополнение к существующим.
  • Мама ребенка до14 лет может получить две недели неоплачиваемого отпуска по своему желанию.
  • Время отпуска одинокая мама может выбрать то, которое ей удобно.

Когда одинокая мамаустраивается на работу, будущий работодатель не может отказать ей в связи с еестатусом. Для этого нужны более веские причины, например, несоответствиеоткрытой вакансии.

Одинокой маме полагается больничный лист, когда ее ребенок болеет. Если речь идет о стационарном лечении, матери выплачивается дополнительная помощь, величина которой зависит от ее стажа.

Первые 2 недели болезни матери выплачивают полную заработную плату, далее — 50 %. Если речь идет об амбулаторном лечении, стаж не считается.

Права матери одиночки: на работе, на алименты, на отпуск.

Детские пособия матерям одиночкам

Выплаты малоимущимматерям-одиночкам сводятся к следующим:

  • Пособие по беременности и родам. Выдается один раз и равняется окладу. 
  • 655, 49 рублей за постановку на учет на ранних месяцах (до 4 месяцев),
  • Пособие по уходу за малышом. Выплачивается, пока ему не будет 1,5 года. Составляет 40 % от средней заработной платы работника. Это получается больше минимального пособия, когда заработок превышает МРОТ.
  • Компенсация, равная 50 рублям. Выплачивается с 1,5 – 3 лет. С 1 января 2020 года пособие с 1,5 до 3 лет — будет составлять около 10 000 руб.
  • Пособие на ребенка с 3 лет до 18 лет в Москве — 6336 руб. + 792 рублей за подорожание продуктов питания;
  • Денежная поддержка, выплачиваемая на первенца до того, как ему исполнится 1,5 года. На нее вправе рассчитывать те матери, которые родили первенца, начиная с 2018 года. Малоимущими в данном случае будут считаться люди, чей доход оказывается меньше 1,5 ПМ из расчета на одного в семье. Причем, само пособие равно 1 ПМ в конкретном регионе. (около 15 000 рублей)
  • Если у одинокой матери родился второй и последующий ребенок, матери полагается право на материнский капитал.

Социальные льготы в 2020 году

Одинокая мама можетполучать:

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — по телефону: 8 (800) 301-64-77 – Все регионы РФ
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возьмет решение всех ваших проблем на себя!

  • денежные средства, покрывающие увеличение инфляции, чтобы компенсировать увеличение расходов на обеспечение жизни ребенка,
  • бесплатные поездки на метро и наземном транспорте,
  • компенсацию приобретения детского питания на первые 3 года жизни ребенка,
  • возмещение части денег, которые были переведены в счет оплаты ЖКХ,
  • адресную помощь: одежду, наборы для новорожденных, обувь, лекарства,
  • первоочередное право на поступление в дошкольные и школьные учебные заведения, выплату повышенной стипендии,
  • первоочередное право на массаж и другие физиопроцедуры в детских медицинских организациях,
  • бесплатное питание в школах и ДОУ,
  • скидки на спортивные кружки, музыкальные школы и другое дополнительное образование,
  • поездки на льготных условиях (вплоть до бесплатных) в санаторно-курортные организации и другие заведения, чтобы ребенок смог восстановить собственное здоровье и избежать заболеваний в будущем. Предоставляется один раз за год.

Льготы ЖКХ матери одиночке.

Кто может претендовать на льготы и пособия

Ясно, что стать получателем данных привилегий может женщина, имеющая статус малоимущей матери-одиночки. Но когда же мать будет признана таковой?

Для этого должно быть соблюдено одно из следующих условий:

  • супруги находятся в разводе, и отец не перечисляет денежных средств на обучение и содержание собственного ребенка, при этом малыш постоянно проживает с матерью.
  • Ребенок родился, когда родители не регистрировали отношений или уже развелись. При этом нужно чтобы после развода либо смерти супруга прошло больше 300 дней. В этом случае отцом признают бывшего мужа, и не будет иметь никакого значения, является ли он биологическим отцом.
  • Отца лишили прав родителя.

Кроме этого, обязательным условием является, чтобы отец не был указан в свидетельство о рождении малыша.

В качестве исключения, мать может записать там любого человека, но тогда в ЗАГСе ей должны выдать справку о том, что сведения об отце внесены в документ со слов матери.

Доплата 5 000 рублей детям до трёх лет

Во время борьбы с коронавирусом президент РФ объявил 25 марта 2020 года о мерах дополнительной поддержки.

Мамы детей до трёхлетнего возраста, будут получать 5000 рублей с апреля 2020 года в течении трёх месяцев.

Распространяется данная выплата только, на тех, кто имеет право на материнский капитал.

Выплаты на детей от 3 до семи лет

Если доход мамы на семью ниже прожиточного минимума, то на ребенка с июня 2020 года можно оформить детское пособие.

Возраст ребенка при этом от трёх до 7 лет и 11 месяцев.

Сумма выплаты будет составлять половину МРОТ — в среднем 5500 рублей по стране в 2020 году. И 11 000 рублей в 2021 году.

Пособие будет считаться с 1 января 2020 года, но выплатят его в июне 2020.

Когда заканчивается право одинокой малоимущей матери на льготы и пособия

Помощь малоимущейматери-одиночке будет прекращена в нескольких ситуациях:

  • если ребенок вырастает, и ему исполняется 18 лет,
  • если женщина выйдет повторно замуж, а мужчина усыновит ребенка,
  • если женщина начнет получать достаточную заработную плату, чтобы обеспечивать ребенка самостоятельно.

Одинокой малоимущей матери положен и вычет из налога.

Он положен до тех пор, пока суммарный доход из расчета календарного года не превысит 350000 рублей. Когда эта величина становится больше, НДФЛ снимается со всего заработка. 

Какой налоговый вычет положен матери одиночке в 20 году.

Скачать заявление на налоговый вычет матери одиночке. [26.00 KB]

Заключение

Государство оказывает помощь одиноким малоимущим матерям. Для ее оформления в большинстве случаев достаточно обратиться в местный МФЦ и на место трудоустройства.

Что положено по закону матери одиночке. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/mat_odinochka/maloimushhaya-mat-odinochka-posobiya-i-lgoty/

Выплаты и льготы матерям и отцам-одиночкам в 2021 году

Льготы маме одиночке с ребенком

Всем людям, которые одни воспитывают ребенка, положены льготы и государственные гарантии, например, в трудовой сфере, финансовой и социальной. В данной статье вы узнаете, какие льготы вы можете получать при условии, что являетесь единственным родителем ребенка.

Сразу скажем, что в законодательстве нет определения терминов «мать/отец – одиночка» и «единственный родитель». Для каждой льготы или выплаты круг получателей определяется индивидуально.

Например, в сфере трудовых отношений единственным родителем признается человек, который воспитывает ребенка один, а второго родителя нет – он умер или был лишен родительских прав.

Причем, если мать и отец в разводе, то супруг, с которым остался ребенок, не признается единственным родителем.

Также следует обратить внимание на то, что в трудовом законодательстве используется только термин «одинокая мать», хотя суды применяют те же льготы в сфере трудовых отношений и к отцам, воспитывающим детей в одиночестве.

В налоговом законодательстве применяется термин «единственный родитель». Под ним понимается человек, который воспитывает ребенка самостоятельно с финансовой точки зрения, без участия других. То есть, если женщина родила ребенка «для себя», супруг или супруга погибли или лишены родительских прав.

Стоит отметить, что если мать развелась с отцом ребенка, и он уклоняется от алиментов, то она все равно не является матерью-одиночкой с точки зрения налоговой. А вот если отец находится в розыске на основании решения суда, то она имеет право использовать налоговые льготы как единственный родитель.

А если мать-одиночка или отец-одиночка вступят в брак, то они теряют право на использование льгот.

В отношении финансовой поддержки единственных родителей применяется иная терминология. На федеральном уровне не предусмотрены никакие пособия для единственных родителей, они устанавливаются только законодательством регионов. То есть, круг тех, кто попадает под категорию «единственный родитель», утверждается властями отдельных регионов.

В большинстве случаев матерью-одиночкой признается женщина, в свидетельстве о рождении детей которой в графе «Отец» стоит прочерк. Отцом-одиночкой признается мужчина, который усыновил ребенка в то время, когда не состоял в браке.

Льготы в трудовой сфере

Трудовые льготы для одиноких родителей устанавливаются Трудовым кодексом РФ и условиями коллективного договора.

Трудовой кодекс предусматривает для матерей или отцов-одиночек, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет), следующие гарантии и льготы:

  • запрет на увольнение по инициативе работодатели за исключением ликвидации организации, грубого нарушения правил трудового распорядка или «по статье»;
  • запрет на привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время или в выходные дни без согласия работника;
  • дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней в год (по коллективному договору);
  • запрет на направление в командировки без согласия работника при условии, что в трудовом договоре не указан разъездной характер работы;
  • установление льготных условий труда, например, неполный рабочий день при наличии детей до 10 лет, выбор графика при сменной работе, запрет на работу в вечерние часы.

Стоит отметить, что в соответствии со статьей 262.2 ТК РФ, единственный родитель, воспитывающий трех и более детей, имеет право брать отпуск в удобное для него время. Но законодатель предусмотрел один нюанс – все трое детей должны быть в возрасте до 12 лет.

Кроме этого, по коллективному договору могут быть предусмотрены дополнительные льготы, например:

  • сокращенный рабочий день при наличии детей дошкольного возраста или школьников начальных классов;
  • льготные или бесплатные путевки в санатории или летние лагеря;
  • помощь в устройстве ребенка в детский сад;
  • удлиненный обед и другие.

Льготы по налогам

Единственная налоговая льгота для матерей или отцов-одиночек – удвоенный вычет по НДФЛ. Эту льготу предоставляют независимо от пола единственного родителя. Главные условия:

  • в свидетельстве о рождении ребенка прописан только один родитель;
  • ребенок был усыновлен человеком, который не находится в браке;
  • второй родитель объявлен пропавшим безвестно или объявлен умершим.

Если родители ребенка развелись или одного из них лишили родительских прав, это не является основанием для предоставления удвоенного налогового вычета. Также, если единственный родитель вступит в брак, то он теряет право на налоговую льготу.

Налоговый вычет на ребенка – это стандартный вычет, который прописан в Налоговом кодексе РФ. На первого и второго ребенка предоставляется вычет в размере 1 400 рублей, а на третьего и последующих – 3 000 рублей. Такой вычет оформляется через работодателя, причем право на налоговую льготу возникает у обоих родителей.

Например: у женщины есть двое детей, в свидетельстве которых в графе «Отец» проставлен прочерк, и она не замужем. Размер ее зарплаты составляет 40 000 рублей в месяц. Какую сумму НДФЛ работодатель должен удерживать из заработной платы сотрудницы.

Ответ: женщина из примера признается единственным родителем. Следовательно, она может получать налоговые вычеты на ребенка в двойном размере в сумме 5 600 рублей на двоих детей (1 400 руб. * 2 (удвоение) + 1 400 руб. * 2 (удвоение)). Сумма НДФЛ равна 4 472 руб. ((40 000 руб. – 5 600 руб.) * 13%).

Если женщина вступит в брак, то она уже не будет признаваться единственным родителем, следовательно, не сможет применять удвоенный размер налогового вычета.

Удвоенный налоговый вычет может также применяться при условии, что второй родитель отказался от права на льготу в пользу супруга.

Льготы при получении пособий

В отношении пособий матери-одиночки или отцы, усыновившие ребенка вне брака, а также те родители, супруг или супруга которых погибли, имеют право на удвоенный размер пособий или на «специфические» выплаты. Однако такие пособия предусмотрены исключительно на региональном уровне.

Федеральные пособия, например, на детей в возрасте от 3 до 7 лет или «путинские» до 3 лет, не выделяют матерей-одиночек в отдельную категорию получателей.

Региональные льготы

Местные власти имеют право устанавливать дополнительные выплаты и льготы для матерей и отцов-одиночек.

Например, в Калуге одинокой матери ежемесячно выплачивается по 400 рублей на ребенка и по 400 рублей на себя. Причем такое пособие начисляется до 16-летнего возраста ребенка. То есть мать-одиночка с 2 детьми может получать дополнительные 1 200 рублей в месяц.

В Москве единственный родитель, семья которого признана малоимущей, имеет право на постонное пособие в размере 15 840 рублей на каждого ребенка в возрасте до 3 лет, 7 613 рублей на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно, 6 336 рублей на ребенка в возрасте от 8 до 18 лет.

Для оформления выплаты единственному родителю следует:

  1. обратиться в отдел соцзащиты или МФЦ;
  2. узнать перечень всех компенсационных выплат для матерей или отцов-одиночек;
  3. собрать пакет документов, перечень объяснят в МФЦ или соцзащите;
  4. заполнить заявление.

В большинстве случаев для получения регионального пособия нужно предоставить:

  1. ксерокопию паспорта единственного родителя (страница о фактах бракосочетания обязательна);
  2. свидетельство о рождении детей;
  3. справка о составе семьи (ребенок должен быть прописан с матерью);
  4. справка о доходах, если пособие начисляется только малообеспеченным;
  5. банковские реквизиты.

Регионы имеют право требовать и дополнительные документы, которые необходимы для оформления пособия.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/gosudarstvo-v-pomoshh-na-kakie-vyplaty-i-lgoty-mogut-pretendovat-materi-i-ottsy-odinochki

Пособия и льготы для многодетной матери-одиночки в 2020 году

Льготы маме одиночке с ребенком

Если многодетная мать – одиночка, ей следует знать, какие полагаются льготы и пособия в 2020 году. Такое, к сожалению, в России встречается нередко.

Узнав о ребенке, мужчина скрывается от женщины, чтобы не платить алиментов. В результате мать остается одна, порой с несколькими детьми, и вынуждена воспитывать их самостоятельно.

Безусловно, она относится к одной из самых уязвимых категорий населения и нуждается в поддержке со стороны государства.

Присвоение статуса

Для того чтобы рассчитывать на государственную помощь, сначала нужно приобрести статус. Многодетные матери, считающиеся одиночками, для получения соответствующего статуса должны отвечать нижеследующим условиям:

  • женщина растит трех и более детей, вне зависимости от того, являются ли они родными или их усыновили;
  • дети не достигли 18 лет, исключением могут служить лишь те, которые обучаются очно в высшем учебном заведении – тогда возраст ребенка должен быть не более 23 лет;
  • мать подтверждает, что родила детей, будучи вне брака, либо отец не установлен, либо отцовство оспаривалось.

Таким образом, для того чтобы стать многодетной мамой, и при этом одиночкой в официальном порядке, она должна родить или усыновить 3-х или более детей, не находясь в браке.

Но когда она была замужем, или в документе о рождении указан отец, соответствующий статус ей не присваивается.

Зато если она выйдет замуж после рождения детей, и ее новый муж не усыновит их, многодетной матерью-одиночкой, которой полагаются льготы и пособия в 2020 году, она стать все же может.

На что рассчитывать

Итак, если статус приобрести ей все-таки удалось, возникает вопрос, на какие льготы она может рассчитывать. По закону, матери-одиночке в 2020 году положены такие виды помощи, как:

  • ежемесячная выплата в размере сорока процентов от среднего заработка, а если женщина – безработная, то 5 768 рублей, но только до времени, пока самому маленькому не будет полтора годика;
  • пособие, выплачиваемое, пока младшему не исполнится 18 лет, при этом оно может иметь разный размер, так как устанавливается на местах;
  • компенсация от работодателя, однако ее размер является смехотворным, так как составляет пятьдесят руб. в месяц и платится до тех пор, пока самому маленькому ребенку не будет три годика.

Таким образом, пособие в 2020 году может быть установлено, как федеральными, так и региональными властями. Поэтому женщине следует интересоваться непосредственно по месту жительства о том, на какую помощь она может рассчитывать. Компенсационные выплаты и льготы матерям могут носить совершенно разный характер. Так, в Москве им полагается:

  • выплата единовременная за 3-го малыша в размере четырнадцати тыс. руб., а если родятся тройняшки, то пятидесяти тыс. рублей, а если маме не исполнилось тридцати пяти лет, то за 3-го малыша она получит сорок восемь тыс. руб.;
  • льгота за связь каждый месяц ей полагается в размере двухсот тридцати руб.;
  • выплата на получение школьной формы каждый год составляет пять тыс. руб.;
  • скидка за коммунальные платежи ежемесячно имеется в размере 30% при 3-х малышах, 50% – при 4-х, а если их 7 и больше – то за семью эти услуги оплачивает государство;
  • дети вправе питаться в школе два раза бесплатно;
  • также их обеспечивают учебниками при соответствующем распоряжении директора;
  • их первыми отдают в дет. сады и компенсируют 50% оплаты за него;
  • многодетным матерям полагается бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • детям до шести лет бесплатно предоставляют медицинские препараты, а также путевки в детские лагеря дважды в год;
  • для семей, нуждающихся в улучшении жилья, помощь предоставляется в первую очередь;
  • кроме того, дети могут на бесплатной основе посещать некоторые развлекательные заведения, к примеру, зоопарки.

В Санкт-Петербурге матерям-одиночкам в 2020 году, а также их детям положено следующее:

  • за первого ребенка выплачивается 2 859 руб., а за второго и следующих – 3 267 руб.;
  • на счет каждого ребенка от полутора до семи лет перечисляются суммы в размере 1 061 руб.;
  • для школьников – 986 руб.;
  • кроме того, в СПб для матерей-одиночек обеспечивается компенсация за посещение дет. сада в размере 75% от ежемесячной стоимости;
  • при достижении полутора лет ребенку предоставляется первая очередь для поступления в детское дошкольное учреждение.

Льготы трудовые

Помимо вышеуказанных компенсаций, получаемых деньгами, а также иного социального плана, для многодетных матерей предоставляются и трудовые льготы. Они выражены в следующих видах:

  1. Их не могут уволить с работы до тех пор, пока младший ребенок не достигнет четырнадцати лет. Это правило распространяется даже на те случаи, когда в компании изменилось руководство, и, по мнению которого, работник уже не нужен. Если же женщина трудится по срочному договору, то после увольнения она может получать компенсацию в среднем размере заработка в течение трех месяцев.
  2. Вне зависимости от стажа, за больничный они получают 100% выплаты. Также многодетных матерей запрещается привлекать к отработке в праздники и выходные, пока младшему ребенку не будет пять лет.
  3. Если женщина воспитывает пять и больше детей, она вправе выйти на пенсию в возрасте пятидесяти лет. При этом для мам, живущих в городе, чтобы воспользоваться этим правом, нужно обладать стажем не менее 15 лет, а для тех, кто живет в сельских условиях, стаж не принимается во внимание.
  4. Они имеют право один раз в год, помимо основного отпуска, выходить в неоплачиваемый, сроком две недели. Работодатель не может им этого запретить.
  5. Для 3-го и последующего ребенка выплачивается налоговый вычет в размере 6 тыс. руб., а за 1-х двух – компенсация составляет 1 400 руб.

Источник: https://SemyaiZakon.ru/mnogodetnaya/mat-odinochka-lgoty-i-posobiya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.