Практика взыскания морального вреда

Содержание

Моральный вред и его компенсация — случаи из судебной практики

Практика взыскания морального вреда

Судебная практика по компенсации причинения морального вреда довольно разнообразна, в силу различия последствий, возникших из-за нанесения ущерба.

Она затрагивает как трудовые отношения, так личные нематериальные блага человека, а также сферу авторских и смежных прав.

Иски по делам о компенсации подаются в случае, когда, нарушены важные неимущественные права человека, такие как:

  • здоровье индивида;
  • самоопределение и выбор места жительства;
  • честь, репутация, достоинство, тайна;
  • авторство;
  • защита жилища от третьих лиц и другие.

При этом в качестве ответчиков могут выступать юридические и физические лица, а быть истцами – только физлица.

Единого кодекса или иного источника права, определяющего правила возмещения нравственных или физических страданий лица не существует.

Нормы, которыми суды руководствуются при вынесении решений, рассредоточены в разных документах:

  1. Конституции – статье 53;
  2. Кодексах – Уголовном (ст.111, 112, 115, 116 по делам о причинении вреда здоровью), Гражданском (ст.150, 151, 152, 1099, 1100, 1101), Трудовом (ст.237);
  3. Федеральных законах – «О статусе военнослужащих» (ст.18), «О персональных данных» (ст.24), «О рекламе» (ст.38);
  4. Законах РФ – «О правах потребителей» (ст.15) и проч.

Узнайте в данной статье, что такое моральный вред, и каковы правила его взыскания.

Все указанные нормативные акты и особенности их применения перечислены в Постановлении Пленума Верховного Суда от 20 декабря 1994 г. (№10).

Оно же разъясняет понятие морального вреда, выражающегося во внутренних (нравственных) или внешних (физических) страданиях, испытываемых кем-то в из-за действия или отсутствия действия определенного лица.

Дела о возмещении морального ущерба обычно рассматриваются в рамках других дел или самостоятельно.

Подсудность разрешается в зависимости от сущности вреда:

  • из имущественных претензий (например, по правам потребителя или нарушению пунктов возмездных договоров) – в зависимости от стоимости иска мировым или городским (районным) судом;
  • из нарушения неимущественных прав (например, при незаконном увольнении, профзаболеваниях, телесных повреждениях) – федеральными судами.

Как определить размер компенсации морального вреда для подачи иска в суд, узнайте отсюда.

Необходимо упомянуть, что мировые судьи разрешают вопросы по искам, требования которых не превышают 50000 рублей. При этом в расчет берется только сумма иска, а принимаемый к рассмотрению размер компенсации не суммируется с ней.

Ходатайство о компенсации

Моральный вред возмещается по правилам гражданской ответственности независимо от того, к какому типу относилось правонарушение, ставшее его причиной.

Ходатайство о его компенсации может быть заявлено:

  1. в дополнение к имущественным требованиям истца;
  2. в рамках уголовного процесса;
  3. как отдельное разбирательство.

Читайте здесь, какой срок давности у иска по коммуналке.

В последнем случае часто заявляются требования, которые не были предъявлены в других процессах по причине неосведомленности граждан в такой возможности или неуверенности в способности отстоять свои права.

Претензия на возмещение

Само по себе возникновение права компенсировать нравственный ущерб не возникает поневоле, оно должно оказаться заявлено в процессе производства по делу.

Можно попытаться разрешить дело вне рамок суда путем предъявления претензии нарушителю.

Составить претензию можно самостоятельно или прибегнув к услугам юриста.

В шапке указываются реквизиты получателя и ваши контакты. В основе лежит описание сути претензии. Далее необходимо выдвинуть требования, не забывая апеллировать законом. В конце проставить дату и подпись.

Как доказать моральный вред в суде?

Любой гражданин может обратиться в суд за выплатой компенсации. Его просьба будет удовлетворена, если будет доказано, что:

  • моральный ущерб возник из-за деятельности/бездеятельности другого лица;
  • имели место вина или неосторожность обидчика;
  • есть прямая взаимосвязь первого и второго пункта.

Когда условия хотя бы одного пункта не выполняются, претензии будут отклонены.

Также не подлежат рассмотрению иски, заявленные с нарушением требования подсудности дел.

По правилам гражданской ответственности, бремя доказывания возлагается на истца. А потому потребуется предоставить суду максимально убедительные документы, подтверждающие факт причинения моральных страданий и вину ответчика.

Само наличие страданий могут подтвердить:

  1. медицинские заключения, справки, отчеты специалистов-медиков по проведенным исследованиям;
  2. привлечение медицинского специалиста в качестве эксперта;
  3. свидетельские показания родных, друзей, коллег.

Источник: https://zakonpotr.ru/uscherb/moralnyj-vred-i-ego-kompensatsiya-sudebnaya-praktika.html

Как рассчитать сумму морального ущерба и взыскать компенсацию по Закону?

Практика взыскания морального вреда

Судебная практика относительно компенсации морального вреда в нашей стране не слишком широка, в силу того, что подобные иски чаще подаются публичными людьми, нежели простыми обывателями. Но все-таки данные явления имеют место, и получить компенсацию такого рода вполне реально. Правда, право на защиту этих нематериальных благ имеют только физические лица (гл.8 ч.1 ГК РФ).

статьи:

Что такое моральный ущерб или моральный вред – определяемся с понятиями

Согласно законодательству, под моральным вредом принято понимать физические и/или нравственные страдания, что были причинены лицу путем определенных направленных действий какой-либо стороны с нарушением неимущественных прав данного лица, либо же путем действий, под которыми подразумевается посягательство на иные нематериальные блага, принадлежащие ему же (ст.151 ГК).

Под нравственными страданиями гражданина (при формулировании термина «моральный вред», ст.150 ГК) подразумевают испытываемые негативные чувства (стыд, унижение, гнев, отчаяние и пр.), вызванные следующими обстоятельствами:

  1. Посягательство, в первую очередь, жизнь и здоровье гражданина.
  2. На его честь и достоинство.
  3. Нарушение тайны частной, семейной жизни, а также врачебной тайны.
  4. Посягательство на доброе имя деловую репутацию.
  5. Нарушение личной неприкосновенности, а также неприкосновенности жилища.
  6. Ограничения в выборе места жительства.
  7. Запрет на свободу передвижения.
  8. Нарушение авторских прав.
  9. Неправомерное ограничение/лишение свободы.
  10. Клевета.
  11. И посягательство на прочие блага, принадлежащие гражданину РФ с рождения.

Все данные нематериальные блага гарантированы Конституцией нашей страны, и при посягательстве на них каждый гражданин имеет право на обращение за защитой в суд. При кончине гражданина, чьи права были ущемлены/нарушены, право на защиту данных прав (со всеми вытекающими последствиями) переходит напрямую к наследникам.

Нормативные акты – инструменты законодательства для защиты прав гражданина.
В качестве нормативных актов, что регулируют процесс возмещения морального вреда (то есть, основания для возмещения вреда), можно отметить:

  1. ГК РФ: статьи 12, 151, 152 ч.5, 1099-1101, 1123, 1251 и прочие статьи ГК РФ, применимые к каждому случаю отдельно.
  2. Глава 25.3 НК РФ (о госпошлине при взыскании морального вреда).
  3. ТК РФ: статьи 3, 237.
  4. Статья 30 СК РФ.
  5. КоАП РФ: статья 4.7.
  6. УПК РФ: статьи 42, 44, 136.
  7. Семейный кодекс РФ: статья 30.
  8. ФЗ «О персональных данных»: – статья 17.
  9. ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»: статья 17.
  10. ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ». Статья 16.
  11. ФЗ «О рекламе»: статья 38.
  12. ФЗ «О противодействии терроризму»: статья 18.
  13. ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: статья 8 п.3.
  14. ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ»: статья 23.
  15. ФЗ «Об основах туристической деятельности в РФ»: статья 6.
  16. ФЗ «Об экологической экспертизе»: статья 34 п.2.
  17. ФЗ «О защите прав потребителей»: статья 15.
  18. ФЗ «О средствах массовой информации»: статья 62.
  19. Постановления Пленума Верховного Суда РФ: «О практике рассмотрения судами дел о защите прав потребителей», «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц».
  20. Иные законы, нормы которых могут применяться к частным случаям.

Есть ли у Вас основания для подачи иска о компенсации морального ущерба?

Прежде чем подавать иск, следует выяснить – хватает ли у вас оснований для данного судебного процесса, и есть ли в нем смысл.

  1. Определитесь, подпадает ли ваш случай под термин «моральный вред». При отсутствии определенных юридических знаний рекомендуется воспользоваться услугами профессионалов.
  2. Определите – умышленным был причиненный вам моральный вред или результатом небрежности (случайность).
  3. Проанализируйте – сможете ли вы доказать, что вам был нанесен моральный вред. Стали ли следствием действий ответчика длительные эмоциональные симптомы, обращались ли вы за медицинской помощью, пришлось ли вам принимать определенные лекарства, чтобы улучшить свое состояние, есть ли свидетели вашего угнетенного состояния и пр.
  4. Если сумма вашего иска внушительна, есть смысл подумать о поиске хорошего адвоката. При незначительной сумме есть смысл обращаться в суд лишь в том случае, если вы уверены, что дело выиграете, и вопрос носит принципиальный характер. Помните о судебных издержках, потере своего времени и сил.

Как подать иск о причинении морального ущерба правильно – полная инструкция

Самые актуальные моменты в процессе подачи иска:

  1. Досудебное урегулирование спора. Прежде чем подать иск, обратитесь к обидчику напрямую. Желательно, письменно и через почту, не забыв описать обстоятельства, требования и предупреждение о вашей подаче иска в случае неисполнения требований. Если мирным путем решить вопрос не удается, остается только иск в суд.
  2. Когда можно подавать иск? Соответственно ст.208 п.1 ГК, на данные требования исковой давности не существует. То есть, подать иск вы можете в любое время.
  3. Куда подавать? В районный суд по месту жительства ответчика. И в областной суд – при моральном вреде, полученном вследствие преступления.
  4. Исковое заявление. Его следует составлять правильно, с учетом всех требований и правил. Суть ваших требований и обстоятельства, что являются основаниями для выплаты компенсации, должны быть максимально четкими и доказательными.
  5. От кого требовать компенсацию? Обидчиком может выступать как физическое лицо, так и лица «при исполнении…». Во 2-м случае ответственность ложится на гос/структуру либо организацию, в частности, и само государство.
  6. Нужен ли юрист? Безусловно, на начальной стадии – при составлении иска – помощь специалиста не помешает, но результат слушаний в набольшей степени будет зависеть от непосредственно степени вины обидчика. Исключение – основания, при которых его степень вины роли не играет (нанесение вреда источниками повышенной опасности, клевета, покушение на честь и достоинство, распространение заведомо ложной информации и пр.).
  7. Госпошлина – нужно ли платить? Да, нужно. Освобождения от уплаты пошлины при рассмотрении подобных исковых заявлений (прим. – о возмещении морального вреда) законом не предусмотрено (гл.25.3 НК).
  8. В течение какого срока выплачивается компенсация ответчиком? Иск обычно удовлетворяет суд лишь в случае его абсолютной аргументированности, что в случае нанесения морального вреда – весьма сложная задача. Что касается сроков возмещения – они оговариваются в процессе судебного разбирательства, исходя из материального состояния ответчика.

Как правильно оценить размер морального вреда?

Расчет морального ущерба всегда – дело затруднительное. Решение о сумме принимает суд, но указанная истцом сумма в иске не должна выглядеть, как желание улучшить свое благосостояние. То есть, она должна быть адекватной перенесенным страданиям.

Рекомендуется решать вопрос суммы вместе с экспертом в подобных делах. Помните, что дело может решиться и в пользу ответчика. Согласно ст.1101 п.1 ГК, компенсация осуществляется исключительно в денежной форме.

Что нужно помнить, рассчитывая сумму иска?

  1. Общий размер суммы не должен превышать 720 МРОТ.
  2. Руководствуйтесь здравым смыслом при оценке вреда, дабы суд не усомнился в вашей адекватности.
  3. Поинтересуйтесь – каково материальное положение ответчика.

    Если обозначенная вами сумма будет ему не по плечу (не по кошельку), то ее, соответственно, не утвердят. Также судом будут учтены и другие обстоятельства (инвалидность ответчика, преклонный возраст, беременность и пр.).

  4. Проанализируйте статистику подобных дел в судах, чтобы понять – на какую сумму можно рассчитывать.

Решение суда о компенсации за моральный ущерб – как завершить дело?

На подготовительной стадии к слушаниям судья может предложить вам с ответчиком пойти на «мировую». Если мировое соглашение не противоречит интересам сторон и законодательству, оно утверждается судом.

Условия данного соглашения заносятся в протокол, после чего их подписывают обе стороны, и выносится определение суда о прекращении производства.

Плюсы мирового соглашения:

  1. Экономия нервов, финансов и времени.
  2. Немедленное вступление соглашения (сразу после его оглашения) в законную силу. Что, соответственно, обязывает стороны к его немедленному исполнению.

Минусы:

  1. Данное соглашение лишает стороны возможности нового обращения в суд с теми же требованиями – оставив свои подписи под мировым соглашением, они отказались от дальнейших претензий друг к другу.

Повторный иск – можно ли его подать в данном случае?

При вступлении судебного решения в законную силу (ст.209, гл.16 ГПК) и в случае если не была подана апелляция, право на повторный иск с теми же требованиями и на тех же основаниях отменяется. Как и право на оспаривание уже установленных судом фактов и правоотношений в иных судах.

В каком случае повторный иск допустим?

  1. Появились новые обстоятельства в пользу изменений суммы иска. Ст.209 ГПК.
  2. Судья вернул исковое заявление по причине, например, неявки истца. Ст.223 ГПК.

Методы воздействия на нерадивого ответчика

Решение вынесено в пользу истца. Ответчик не платит, прячется и всячески затягивает сроки. Как быть?

  1. Учитывая, что фиксированных сроков исполнения решения суда не существует (ФЗ Об исполнительном производстве), остается только обращаться к судебным приставам с жалобами. Если ответчик скрывает свои доходы, и приставы смогут это обнаружить, то ответчика привлекут к ответственности.
  2. Если и это не помогает – сразу можно писать жалобу на бездействие вашего судебного пристава-исполнителя в прокуратуру или обжаловать действия пристава в суде.

Заключено мировое соглашение. Ответчик не платит. Как быть?

  1. Отправляйтесь в суд, где проходил процесс по вашему делу.
  2. Подайте заявление с просьбой о выдаче исполнительного листа в связи с неисполнением ответчиком условий мирного соглашения.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/useful/557-kak-rasschitat-summu-moralnogo-ushcherba-i-vzyskat-kompensatsiyu-po-zakonu.html

Компенсация морального вреда: нас ждут изменения

Практика взыскания морального вреда

27 октября 2020 в 19:44

Споры по поводу компенсации морального вреда могут быть прекращены: 26.10.2020 прошло заседание Совета Федерации и Ассоциации Юристов, где обсуждалась нормализация выплат пострадавшему за причинённый вред. Компенсация морального вреда: какие перемены нас ждут?

Волнующий вопрос о соразмерности

Вопрос о соизмеримости назначенной суммы компенсации и причинённого вреда обсуждался множество раз, что связано с возникающими вокруг данных назначений спорами: бывают случаи, когда за смерть близкого человека пострадавший получает суммы, совершенно несопоставимые со степенью потери.

В статьях 151 и 1099 ГК РФ уточняется, что при установлении размера компенсации вреда учитывается как степень вины причинившего вред, так и степень причинённых физических и нравственных страданий потерпевшему, что, конечно, определяется для каждого пострадавшего индивидуально.

В таком случае всё зависит от того, как ведущий дело судья оценит ситуацию.

Но неужели всё зависит исключительно от личностного восприятия судьи? Получается ли так, что на восприятие может повлиять поведение потерпевшего: например, не контролирующий свои эмоции человек сможет рассчитывать на большую сумму, чем тот, кто держит себя в руках? Будет ли такая компенсация равносильной потере? Именно подобного рода вопросы и подталкивают юридическое общество к обсуждению и дальнейшей стандартизации размера выплат.

Судебная практика по вопросу

Конечно, из-за отсутствия чётких границ по оплате рождается некоторое количество курьёзных и даже абсурдных ситуаций.

В судебной практике известны моменты, когда за бракованный телефон пострадавший получил пятьдесят тысяч рублей компенсации морального вреда, в то время как за смерть близкого человека суд назначил к выплате лишь пять тысяч рублей. К счастью, последний случай – единственный с подобным размером выплаты.

https://www.youtube.com/watch?v=SQMU6VuEjh4\u0026t=80s

Наличие подобных парадоксальных случаев наталкивает на мысли о необходимости внесения поправок в статьи Гражданского Кодекса.

Какие должны быть компенсации — это должно быть сформировано в первую очередь нашим обществом, — считает адвокат Алексей Гришин.

Дело в том, что размеры компенсации должны отвечать российским реалиям и степени платёжеспособности граждан.

При этом эксперты считают, что человеческая жизнь очень сильно недооценена.

Так, в Европейских странах компенсация морального вреда составляет в десятки раз больше, чем в Российской Федерации, однако в Российском законодательстве статья 151 ГК РФ была принята лишь в 1994 году, что, возможно, позволяет ей иметь некоторые правовые пробелы.

Какое же решение приняли на заседании?

Коллегией предложены критерии, по которым можно определить степень причинённого вреда, и базовые компенсации:

  • Временный дефицит здоровья;
  • Окончательный и не устранённый дефицит здоровья;
  • Страдания, возникшие в связи с посягательством на физическую неприкосновенность;
  • Страдания, причинённые потерей близкого человека.

Так, например, за временный дефицит здоровья предлагается пять тысяч рублей в день; за унижение человеческого достоинства – один миллион рублей; за полную парализацию рук и ног – четыре миллиона пятьсот тысяч рублей; за потерю родителем своего несовершеннолетнего ребёнка – два миллиона рублей.

Однако также учитываются следующие особенности:

  1. В случае, если потерпевший является и виновным, сумма компенсации уменьшается в десять раз;
  2. Если присутствует злой умысел виновника, сумма компенсации увеличивается вдвое.

Метод “мягкой стандартизации”

Стоит отметить, что остаётся место и для некоторой вариативности: Совет предлагает метод «мягкой стандартизации», который будет позволять судьям варьировать размер выплаты в соответствии со сложившейся ситуацией.

Подобная система расчётов позволит снизить степень непредсказуемости вынесенных решений о размере компенсации за причинённый моральный ущерб, а также сделает процедуру расчётов более прозрачной и понятной как для судей, так и для истца. Когда подобная система вступит в силу – неизвестно, однако с её вступлением рассмотрение подобных дел выйдет на абсолютно новый уровень.

ТОП интересных материалов по теме:

За моральный вред могут ввести пожизненную компенсацию

Защита прав потерпевшего

Правовая экспертиза судебных решений

По Вашему делу вынесено решение, с которым Вы не согласны?
Узнайте, как пожаловаться на судью.

Споры по поводу компенсации морального вреда могут быть прекращены: 26.10.2020 прошло заседание Совета Федерации и Ассоциации Юристов, где обсуждалась нормализация выплат пострадавшему за причинённый вред. Компенсация морального вреда: какие перемены нас ждут?

Компенсация морального вреда в трудовых отношениях

Практика взыскания морального вреда

Подавая в суд на работодателя, сотрудник наряду с основным требованием обычно просит взыскать еще и компенсацию морального вреда. Причем заявляемые суммы могут достигать сотен тысяч рублей.

Расскажем, что такое моральный вред, как необходимо обосновывать его сумму и какими способами компания может снизить размер компенсации, а то и вовсе добиться отказа в удовлетворении требования ­работника.

В исках работников к работодателям требование о компенсации морального вреда – отнюдь не редкость.

Расскажем о правовой природе морального вреда в трудовых правоотношениях и примечательных случаях судебной практики взыскания компенсации морального вреда.

Данные сведения помогут работодателю сориентироваться в ситуации судебного процесса с работником, ­спрогнозировать масштаб рисков и по возможности минимизировать их.

Практически каждый работник, обращаясь в суд с иском к работодателю, включает в свои исковые требования компенсацию морального вреда.

И, как правило, удовлетворяя основные требования сотрудников, суд взыскивает с работодателя и моральный вред.

Размер компенсации морального вреда обычно варьируется от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей, несмотря на то, что работники зачастую просят взыскать суммы на несколько порядков больше.

К счастью для работодателей, в нашей стране пока не прижилась практика взыскания миллионных сумм в возмещение морального вреда. Исключением является моральный вред, возникший вследствие причинения вреда жизни и здоровью истца, утраты им трудоспособности. Тут суд может ­взыскать десятки и даже сотни тысяч рублей в зависимости от «тяжести» случая.

Общие положения о моральном вреде

Начнем с того, что понятие морального вреда непосредственно в ТК РФ не раскрывается, следовательно, надлежит использовать то определение, которое дается в Гражданском кодексе РФ (далее – ГК РФ), поскольку оно универсально для любой отрасли права. Так, ст.

151 ГК РФ определяет моральный вред как физические или нравственные страдания, перенесенные гражданином в результате действий, нарушающих его личные неимущественные права либо посягающих на принадлежащие гражданину ­нематериальные блага, а также в других случаях, ­предусмотренных ­законом.

О компенсации морального вреда в результате нарушения имущественных прав гражданина сказано в ч. 2 ст. 1099 ГК РФ. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, ­предусмотренных законом.

Перечислим основные принципы, в соответствии с которыми определяется размер компенсации морального вреда. Так, должны учитываться:

  1. степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства (ст. 151 ГК РФ);
  2. степень и характер физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (ст. 151 ГК РФ);
  3. требования разумности и справедливости (ч. 2 ст. 1101 ГК РФ);
  4. фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред (ч. 2 ст. 1101 ГК РФ).

Кроме того, компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (ч. 3 ст. 1099 ГК РФ).

В некоторых случаях (ст. 1100 ГК РФ) моральный вред компенсируется даже независимо от вины нарушителя, например, в случае причинения ­вреда жизни или здоровью гражданина источником повышенной ­опасности.

Как видим, какой-либо универсальной формулы расчета компенсации морального вреда не существует, ее размер в каждом конкретном случае определяется индивидуально, на основании вышеперечисленных ­принципов. Не существует и ограничений по сумме компенсации ­морального вреда.

Регулирование морального вреда в трудовых правоотношениях

Моральный вред упоминается в ТК РФ в нескольких статьях. В ст.

3 ТК РФ, которая запрещает дискриминацию в сфере труда, говорится о праве лиц, подвергшихся дискриминации, требовать компенсации морального вреда. В ст.

21 ТК РФ, посвященной правам и обязанностям работника и работодателя, упоминается о праве работника на возмещение морального вреда и обязанности работодателя его компенсировать.

В ст. 394 ТК РФ («Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу») установлено право работника требовать компенсацию морального вреда в случае незаконного увольнения или перевода на другую работу.

Основная же статья, регулирующая компенсацию морального вреда в трудовых правоотношениях, – это ст. 237 ТК РФ.

Там указано, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

https://www.youtube.com/watch?v=JodaAh2wlRs\u0026t=144s

Важным разъяснением этой нормы служит п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.

2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»: учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст.

237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной ­платы).

Из вышеприведенного можно сделать следующие выводы:

  • моральный вред является следствием неправомерных действий либо бездействия работодателя;
  • моральный вред может компенсироваться и при нарушении имущественных прав работника;
  • порядок определения размера компенсации морального вреда – по соглашению сторон либо судом в случае не достижения соглашения;
  • при судебном порядке определения факта причинения и размера компенсации морального вреда отсутствует зависимость от размера ­имущественного ущерба, причиненного работнику.

Что же касается доказательств причинения морального вреда, то по факту он презюмируется при нарушении трудовых прав работника и наличии вины работодателя в этом.

По сути, такой вид морального вреда, как нравственные страдания, недоказуем в документальном смысле. Поэтому в качестве подтверждения достаточно заявления истца о том, что он нервничал, плохо спал, переживал, испытывал стресс и т.д.

Тут уже суд на свое усмотрение сопоставляет серьезность воздействия ­негативной ситуации на душевное состояние истца.

В некоторых ситуациях истцы доказывают моральный вред медицинскими документами: справками, заключениями и т.п.

Однако в том случае, когда моральный вред в виде ухудшения состояния здоровья возник не вследствие прямого воздействия работодателя на истца, а опосредованно (путем воздействия на психическое состояние истца), эти документы не всегда можно соотнести с фактом причинения морального вреда. Ведь истец мог иметь хронические заболевания (гипертония, диабет и т.п.

), и тут очень сложно установить причинно-следственную связь между действиями работодателя и изменениями физического состояния страдавшего работника. Суды, как правило, в такого рода тонкости не углубляются и приветствуют медицинские документы, а также счета за лекарства: чем больше доказательств, тем лучше.

Но в тех случаях, когда моральный вред причинен в форме прямого физического воздействия на здоровье истца (производственная травма, профессиональное заболевание), он подтверждается в первую очередь медицинскими документами (диагноз, справка об утрате трудоспособности, об инвалидности и т.п.), которые суды исследуют весьма подробно, наряду с обстоятельствами причинения вреда здоровью истца и ­степенью вины в этом как работника, так и работодателя.

В этой ситуации сомнений в наличии морального вреда как в форме физических, так и в форме нравственных страданий, и вовсе не возникает. В случае причинения вреда здоровью источником повышенной опасности нет необходимости доказывать вину работодателя, владеющего данным источником.

Об этих особенностях доказывания морального вреда указано и в п. 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.

2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина»: учитывая, что причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. Независимо от вины причинителя вреда осуществляется компенсация морального вреда, если вред жизни или здоровью гражданина причинен источником повышенной опасности (ст. 1100 ГК РФ). При этом суду следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в ­данном случае подлежит лишь размер ­компенсации морального вреда.

Судебная практика по возмещению морального вреда работникам

В данном разделе рассмотрим практические аспекты применения норм о компенсации морального вреда работникам. На основании их анализа получим картину того, что ожидает работодателя, если работник просит компенсировать моральный вред.

Сроки исковой давности при заявлении требования о компенсации морального вреда

Сроки исковой давности по трудовым спорам очень короткие, и работники их зачастую пропускают, что является спасительной соломинкой для работодателя. Как правило, суды применяют сроки исковой давности и к требованиям о возмещении морального вреда, если этот вред причинен посредством нарушения имущественных прав работников.

https://www.youtube.com/watch?v=5Rj4WjoZSz4

Типичным примером является судебное решение, рассмотренное ниже.

Судебная практика

Источник: https://delo-press.ru/journals/law/trudovoe-zakonodatelstvo/43015-kompensatsiya-moralnogo-vreda-v-trudovykh-otnosheniyakh/

Моральный вред по различным категориям гражданским дел

Практика взыскания морального вреда

К написанию данной статьи меня подтолкнула фактическая  неопределенность, неоднозначность и субъективная оценка судами сумм компенсации морального вреда по различным категориям гражданских дел, а также непонимание или нежелание понимать оппонентами заявленных ко взысканию сумм. 

В Приморском крае сложилась следующая ситуация по взысканию морального вреда при получении травм различной степени тяжести после дорожно-транспортных происшествий.

1. Вина водителя транспортного средства доказана, он привлечен к административной ответственности.

По данному гражданскому делу я представляла интересы потерпевшей, которую сбили на пешеходном переходе, ей был причинен средней тяжести вред здоровью.

Дело длилось долго, имело множество нюансов, таких как выгораживание виновного водителя, являющегося действующим  сотрудником ГИБДД, своей беременной супругой, давление на свидетелей и потерпевшую со стороны сотрудников ГИБДД, бесчисленные жалобы в УМВД  по Приморскому краю со стороны потерпевшей.

Потерпевшая, уставшая от бесконечных проверок и судебных тяжб, желающая исключительно компенсации морального и материального вреда, в итоге сдалась, не стала обжаловать привлечение к административной ответственности именно супруги, а не виновного водителя – сотрудника ГИБДД.

И данный факт в последующем стал причиной обращения сотрудника ГИБДД в суд за защитой чести, достоинства и деловой репутации, так как по его мнению потерпевшая не имела права подавать жалобы на него вышестоящему руководству и распространила недостоверную информацию о том, что именно он был за рулем автомобиля, неограниченному кругу лиц .

Однако, на данном этапе потерпевшая уже заключила договор со мной,  был подан иск о возмещении морального вреда, причиненного, виновными действиями водителя в результате ДТП, который был удовлетворен частично, из заявленных 600 000 рублей удовлетворено 300 000 рублей компенсации морального вреда.

Одновременно мной было подготовлено мотивированное возражение на иск о защите чести, достоинства и деловой репутации, производство по иску суд прекратил на основании заявления истца об отказе от иска после ознакомления с возражением, думаю, поняв бесперспективность.

Но  «виновники» не шли на контакт, диалог возник только после подачи в суд заявлений о взыскании судебных издержек, как в деле по защите чести, достоинства и деловой репутации, так и взыскании морального вреда, заявления оба были удовлетворены в полном размере без уменьшения сумм судебных расходов на представителя судом.

В коридоре суда сотрудник ГИБДД сообщил мне, чтобы мы не радовались, жена в декрете, дохода у нее нет, поэтому взыскивать с нее мы будем долго.

 Пришлось ему напомнить, что он работает официально, зарплата у него «белая» и является  совместно нажитым имуществом супругов.

В тот же день к вечеру от сотрудника поступил телефонный звонок с предложением о заключении мирового соглашения, без подачи с нашей стороны исполнительных листов.

Денежные средства были выплачены потерпевшей в течение 2 месяцев.

решение суда 1 инстанции

А по этому гражданскому делу я представляла интересы потерпевшего несовершеннолетнего мальчика, который находился в машине, ставшей невольным участником тройного ДТП.

Превысив скорость, девушка-водитель  «Сузуки Свифт» не справилась с управлением и  совершила столкновение еще с 2 автомашинами, в том числе с той, где находился ребенок.

Мальчику был поставлен диагноз «сотрясение головного мозга», но по результату проведенной СМЭ данный диагноз не был подтвержден в динамике, поэтому судебно-медицинской оценке не подвергался.

Суд  удовлетворил сумму компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей. С данной суммой не согласилась прокуратура, ею подано апелляционное представление, считают, что сумма морального вреда необоснованно занижена. Посмотрим, что скажет апелляционная инстанция.

решение суда 1 инстанции

 2. Вина водителя в совершении ДТП не доказана, со стороны потерпевшего имеет место грубая неосторожность

Так, по данному делу я представляла интересы родителей и малолетнего мальчика, которого сбил неосторожный сосед.

Ребенок после дождя сидел на придомовой дороге и пускал кораблики, а сосед возвращался с работы на большом джипе, двигался с небольшой скоростью,  и из-за поворота просто не увидел малыша.

Проверка по факту совершения ДТП проводилась практически год, и, когда стало понятно, что вину водителя установить не представляется возможным, был подан иск о взыскании морального вреда в интересах малолетнего ребенка, которому был причинен тяжкий вред здоровью, его матери, отца и бабушки.

Представитель водителя привлекла в качестве третьего лица страховую компанию, которая компенсировала материальный вред от ДТП, страховая сумма составила практически 300 000 рублей. Данную сумму представитель  пыталась объявить компенсацией и учесть при вынесении решения.

Пришлось пояснять, что взыскивается именно моральный вред, а страховая выплата никак не может таковою являться.

Несмотря на наличие судебной практики по России о взыскании морального вреда в пользу родственников и предоставление данной практики суду, в пользу матери, отца, бабушки суд отказал во взыскании компенсации морального вреда, а в интересах  малолетнего ребенка было взыскано 300 000 рублей с учетом ранее переданных водителем  125 000 рублей, вместо заявленных в иске 700 000 рублей.

Данное решение было обжаловано в апелляции, но устояло.

решение суда 1 инстанции

3. Взыскание компенсации морального вреда с работодателя в связи с несчастным случаем на производстве, в результате которого работнику причинен тяжкий вред здоровью

Пострадал муж моей подруги… Работает в крупнейшем градообразующем предприятии г.Владивостока ОАО «Владивостокский морской рыбный порт» стивидором. Из-за нарушения правил техники безопасности иным сотрудником предприятия на потерпевшего было разгружено более 2 тонн металлолома.

Что испытали все родные и близкие семьи пострадавшего – трудно описать словами,  первое время пострадавший находился в крайне тяжелом состоянии и никто из врачей не давал положительных прогнозов. А когда немного пошел на поправку опять -таки врачи не гарантировали, что он когда-нибудь сможет вести полноценную жизнь, ходить, сидеть и т.д.

Но организм справился, несмотря на ограничения по труду, практически полностью восстановился. Травмы, полученные при данном несчастном случае, были расценены СМЭ, как тяжкий вред здоровью.

Виновника произошедшего — крановщика длительное время не могли привлечь к уголовной ответственности, так как он то болел, то его  местонахождение не было известно, то пропадал, да и орган дознания не спешил привлекать его к уголовной ответственности, в итоге, к моменту направления дела в суд срок привлечения к уголовной ответственности истек, дело было прекращено. Какую — либо помощь потерпевшему не оказывал, состоянием здоровья не интересовался.

Работодатель ОАО «Владивостокский морской рыбный порт» также в целом самоустранился от ситуации, по страховке потерпевшему было оплачено частично полученное платное лечение и реабилитация, и на этом работодатель решил, что его миссия выполнена.

 Примечательно, однако, что акт о несчастном случае на производстве составил и сдал в установленный срок, в котором указал, что несчастный случай произошел по вине крановщика, нарушившего требования техники безопасности, а в действиях потерпевшего нарушений не установлено.

Иск о взыскании морального вреда был подан к работодателю, в данном случае именно с работодателя имелись реальные перспективы взыскания компенсации.

В суде представитель работодателя утверждала, что все моральные и материальные требования потерпевшего погашены, что отсутствует предмет  спора.

 На вопрос суда, каким же образом компенсирован моральный вред, поступил ответ, что произведена оплата лечения за счет страховой компании, поставив в тупик и суд, и меня.

https://www.youtube.com/watch?v=6HyVdHLcrO0

Либо представитель действительно не понимала разницы между моральным и материальным вредом, либо это была такая позиция защиты, не знаю. Кроме того, она постоянного говорила, что работодатель не виновен, виновен крановщик, с него и взыскивать необходимо, но ходатайств о привлечении крановщика в качестве третьего лица или соответчика не заявляла, а я и не настаивала.

Несмотря на то, что ответчик работодатель является крупным предприятием с многомиллиардными ежегодными доходами, суд первой инстанции из 1 500 000 рублей компенсации морального вреда удовлетворил только 400 000 рублей, практически никак это не обосновав.

Не согласившись с принятым решением, нами была подана апелляционная жалоба.

Судом второй инстанции сумма взыскания была увеличена в 2 раза и составила  800 000 рублей.

Потерпевший согласился с данной суммой, получил исполнительный лист и подал его напрямую работодателю в бухгалтерию для перечисления требуемой суммы.

Но тут произошло неожиданное, компания -работодатель вернула исполнительный лист и указала в сопроводительном письме, что с решением апелляционной инстанции не согласны, поэтому подана кассационная жалоба.

На сайте Приморского краевого суда я ознакомилась с информацией, что на момент подготовки данного сопроводительного письма ОАО уже было отказано в передаче жалобы для рассмотрения в президиум.

Исполнительный лист потерпевший представил в банк, в котором был открыт счет компании – работодателя, в тот же день денежные средства были списаны и зачислены потерпевшему.

решение суда 1 инстанции

решение суда 2 инстанции

4. Взыскание морального вреда с работодателя в связи с несчастным случаем на производстве, в результате которого наступила смерть работника

О данном случае я уже ранее писала здесь.

В пользу родных погибшего жены, детей и матери с работодателя взыскано по 700 000 рублей каждому компенсации морального вреда.

Я с суммой была не согласна, считала, что занижена, и можно обжаловать, но родственники устали от тяжб и неопределенности, поэтому согласились даже на эти суммы.

Исполнительный лист также направлялся в банк, где был открыт расчетный счет работодателя, без обращения в ФССП.

5. Взыскание морального вреда при взыскании неустойки по договорам долевого строительства

Это дело не было каким-то сложным или занимательным, все достаточно просто. В суде с застройщика были взысканы неустойка, штраф и моральный вред.

Суд посчитал, что моральный вред в размере 10 000 рублей будет достаточным, при том, что заявлено было 50 000 рублей.

решение суда

6. Взыскание компенсации морального вреда при взыскании вреда, причиненного гражданину в результате незаконных действий государственных органов

В этом гражданском деле мной в пользу клиента был  взыскан причиненный  материальный ущерб, упущенная выгода, моральный вред с УФССП по Приморскому краю за совершенные незаконные действия.

Суд все требования удовлетворил в полном размере, кроме морального вреда.

Моральный вред был запрошен в сумме 50 000 рублей, но суд удовлетворил в части — 30 000 рублей, что на мой взгляд является вполне приемлемым.

Решение не оспаривали. В силу еще не вступило.

Ждем действий со стороны УФССП по Приморскому краю.

Решение добавлю после его публикации на сайте суда. 

7. Взыскание компенсации морального вреда с работодателя при незаконном увольнении работника

По данному гражданскому делу я представляла интересы незаконно уволенного военнослужащего. которому до льготной пенсии оставалось менее 1 года службы. Имело место признание приказа об увольнении с воинской службы в связи с нарушением Устава внутренней службы ВС РФ, то есть в связи с растратой вверенного имущества, незаконным.

Суд, признав приказы руководства незаконными,  посчитал возможным взыскать с ВС РФ в пользу военнослужащего, восстановленного в должности и звании, 5 000 рублей морального вреда.

Решение было обжаловано представителем ТОФ РФ, но оставлено без изменений.

решение суда 1 инстанции

Таким образом, при взыскании морального вреда, причиненного в результате ДТП, при наличии вины водителя транспортного средства:

— тяжкий вред здоровью судами оценивается в  500 000 -900 000 рублей

— средней тяжести вред здоровью – 300 000 -600 000 рублей

— легкий вред здоровью – 25 000 – 200 000 рублей

При отсутствии вины водителя – сумма уменьшается примерно на 50%

Компенсация морального вреда в случае причинения смерти в результате ДТП, при несчастном случае на производстве составляет от 700 000 до 1 300 000 рублей.

При этом судами моральный вред по делам о защите прав потребителей, восстановлении на работе, причинении ущерба незаконными действиями государственных органов  оценивается в сумме от 1 000  до 100 000 рублей.

П.С. Интересно было бы узнать какие суммы компенсации морального вреда взыскиваются в иных регионах России.

Источник: https://pravorub.ru/cases/87425.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.