Сумма на погребение по месту работы 2021г

Содержание

Пособие на погребение в 2021 году: размер и порядок оформления

Сумма на погребение по месту работы 2021г

Граждане, за счет которых оплачивались услуги по организации погребения пенсионера, имеют право на получение компенсации.

Причем получить пособие на погребение могут не только родственники пенсионера — выплату могут оформить любые лица, взявшие на себя обязанности по организации похорон.

Однако пособие назначается только в том случае, если этот человек отказался от услуг по бесплатному захоронению и решил оплатить все расходы самостоятельно.

Чтобы получить пособие на погребение, необходимо подать заявление и все необходимые для этого документы не позднее 6 месяцев со дня смерти гражданина. Выплачивать компенсацию за ритуальные услуги будет:

  • Пенсионный фонд РФ — если на день смерти пенсионер был неработающим (то есть официально не работал и не перечислял страховые взносы в ПФР);
  • работодатель — если на день смерти гражданин являлся работающим;
  • органы социальной защиты населения — если человек еще не оформлял пенсию, но и не работал.

Размер пособия на погребение в 2021 году составляет 6124,86 руб. Однако все социальные выплаты подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции за прошедший год. Поэтому пособие на погребение пенсионера с 1 февраля 2021 года увеличится на индекс роста цен за 2020 г. — на 4,9% до 6424,98 руб.

Размер пособия на погребение в 2021 году

Ежегодно с 1 февраля размер социального пособия на погребение индексируется исходя из индекса роста цен за предыдущий год. С 1 февраля 2021 г. размер компенсации на погребение пенсионера увеличится на 4,9% и составит уже 6424,98 руб.

В тех районах, в которых установлен районный «северный» коэффициент к заработной плате, размер указанной выплаты ПФР будет выше. Этот же коэффициент будет применяться и к величине социальной выплаты, т.е. сумма 6424,98 руб. еще увеличится на этот районный коэффициент.

Еще в 2010 году сумму компенсации на ритуальные услуги установили в размере 4000 руб. Начиная с 2011 г., эта сумма каждый год увеличивается в соответствии с уровнем инфляции (см. график индексации размера выплаты ниже).

Индексация пособия на погребение по годам

Необходимо отметить, что сумма 6124,86 руб. — это фиксированный размер выплаты. Компенсация полагается за услуги, предусмотренные в гарантированном перечне согласно ч. 1 ст. 9 закона № 8-ФЗ от 12.01.1996 г. «О погребении и похоронном деле»:
  1. Оформление необходимых для погребения документов;
  2. Предоставление и доставка гроба и других необходимых предметов;
  3. Перевозка тела на кладбище;
  4. Погребение или кремация.

Все дополнительные расходы, не перечисленные в списке (например, организация поминок), не компенсируются. Их оплата производится самостоятельно человеком, взявшим на себя обязательства по организации похорон.

Кому выплачивается пособие на погребение

Компенсация за похороны выплачивается любому лицу, который взял на себя обязанность по оплате ритуальных услуг. Это может быть супруг, близкий родственник, законный представитель и любой другой человек, который оплатил эти расходы.

Однако, согласно ч. 1 ст. 9 закона № 8-ФЗ, предусмотрен гарантированный перечень ритуальных услуг, которые россиянам предоставляются безвозмездно, то есть бесплатно. Их оказывают специализированные службы по вопросам похоронного дела. В гарантированный перечень, например, входит оформление документов, перевозка и доставка гроба и т.д.

  • Если гражданин, который занимался организацией похорон пенсионера, воспользовался бесплатными услугами из этого списка, то социальное пособие в связи со смертью ему не выплачивается. Эта сумма будет перечислена организации, которая проводила похороны пенсионера.
  • Лицу, который занимался организацией похорон, компенсация выплачивается только в том случае, если он не пользовался бесплатными услугами из гарантированного перечня и все расходы оплачивал самостоятельно.

Как получить компенсацию за похороны

Пособие на погребение пенсионера можно получить не позднее, чем через 6 месяцев со дня смерти пенсионера. Деньги выплачиваются в день обращение заявителя за компенсацией (ч. 2 ст. 10 закона № 8-ФЗ).

Чтобы получить деньги на похороны неработающего гражданина, необходимо обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда РФ, в котором умерший гражданин при жизни получал пенсию. При себе нужно иметь следующие документы:

  • заявление на выплату социального пособия;
  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • справку о смерти гражданина, выданную в органах ЗАГС;
  • документ, подтверждающий, что пенсионер на день смерти был неработающим (например, трудовая книжка);
  • платежные документы, подтверждающие расходы на ритуальные услуги;
  • реквизиты банковского счета, если заявитель хочет получит средства банковским переводом.

Если пенсионер был работающим, то компенсация на похороны производится по последнему месту работы умершего. Если гражданин не получал пенсию и не работал, то выплаты на погребение производит отдел социальной защиты населения по месту жительства умершего. Комплект документов, необходимый для получения выплаты, аналогичный.

Информация о выплате компенсации за ритуальные услуги вносится в Единую государственную информационную систему соц. обеспечения. Поэтому повторно получить выплату не получится — оно выплачивается единоразово.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/vyplaty-v-pfr/posobie-na-pogrebenie/razmer/

Компенсация при смерти работника в 2021 году

Сумма на погребение по месту работы 2021г

Количество и размер выплат при смерти работника в 2021 году зависят от его статуса – гражданский работник или военнослужащий. Близкие родственники погибших могут оформить пособие на погребение и другие компенсации, полагающиеся по закону в зависимости от ситуации. Рассмотрим, какие выплаты полагаются родным и как их получить.

Кто может получить выплаты за умершего родственника?

Величина полагающихся выплат зависит от места работы погибшего или умершего сотрудника, а также других факторов. Согласно действующему законодательству, близкие родственники вправе обратиться к работодателю и получить за него все выплаты, которые полагались ему при жизни. Помимо этого, они вправе оформить пособие на погребение.

По закону близкими родственниками признаются:

  • Родители или супруги;
  • Дети;
  • Матери, отцы, усыновители.

Вышеуказанные лица могут подать заявление о назначении выплат по месту работы погибшего, приложив к нему справку о смерти.

Какие выплаты полагаются родственникам?

Сразу после получения справки о смерти родные могут обратиться к работодателю сразу за несколькими видами выплат:

Название Описание Как рассчитывается
ЗарплатаВыплачивается заработок за весь отработанный период, если работник не успел получить деньги по причине смертиРасчет ведется с учетом оклада и полагающихся сотруднику надбавок. Работодатель не вправе их урезать
Страховые выплатыВзносы делаются работниками на протяжении трудовой деятельности, начисляются в ФСС. В случае смерти деньги получают близкие родственники, если они не были получены человеком ранее.К таким пособиям относятся: по беременности и родам, по уходу за ребенком, по временной нетрудоспособностиРасчет производится индивидуально, может зависеть от стажа и размера заработной платы
Компенсация за неиспользованный отпускСогласно ст. 115 ТК РФ, всем трудоустроенным гражданам полагается минимум 28 календарных дней в виде ежегодных оплачиваемых отпусков. В случае смерти компенсацию за неиспользованный отдых получают родные умершего сотрудникаРасчет выполняется с учетом среднего заработка и количества дней, которые работник не успел отгулять. Компенсируются все дни

Также близкие могут получить материальную помощь от работодателя, если это предусмотрено коллективным договором. Чаще всего такие выплаты делаются в бюджетных учреждениях. Родным необходимо уточнить, полагаются ли они им, и как все оформить, непосредственно у работодателя.

Обратите внимание! Если в одной организации работают сразу два родственника, и один из них умирает, второй не сможет за него получить некоторые выплаты. Поэтому обращаться за ними придется другим людям.

Как получить пособие на погребение?

Выплата пособия на погребение регламентируется ФЗ от 12.01.1996 №8-ФЗ. Обратиться за ним могут как родственники, так и иные лица, за счет которого осуществлялись похороны умершего работника. Размер пособия равен величине затрат на погребение, но не может превышать 4 000 руб.

Если гражданин умер и похоронен на Крайнем Севере или в приравненном районе, величина выплат повышается с учетом районного коэффициента. Также индексация применяется ежегодно с учетом роста потребительских цен, поэтому в 2021 году максимальный размер выплат может достигать 5 946,47 руб.

Обязательство по выплате пособия возлагается на несколько разных органов в зависимости от ситуации:

Куда подавать документы Условия Сроки обращения
Организация-работодатель (ООО или ИП)Если умерший гражданин на дату смерти числился работником предприятия, в том числе и работающим пенсионером6 месяцев после смерти
СоцзащитаВыплаты предоставляются, если на момент смерти гражданин был безработным или пенсионером. Также деньги перечисляются при рождении мертвого ребенка на сроке от 154 дней
Пенсионный фондКомпенсация начисляется, если погибший человек на дату смерти был неработающим пенсионером
ФССВыплаты делает Фонд социального страхования, если на дату смерти гражданин был зарегистрирован как ИП

Обратите внимание! Оформить выплаты можно только в одном из учреждений. Например, если погибший работал официально в одной организации, а также числился как ИП, нужно обращаться либо к работодателю, либо в ФСС на выбор. Получить компенсацию одновременно от двух организаций не удастся.

Пример №1: оформление выплаты на погребение.

Гражданин Анохин В.Л. работал в ООО «Спектра» начальником производственного цеха. В 2018 году он скончался от обширного инфаркта, у него осталась супруга и несовершеннолетняя дочь. Через 2 недели после похорон вдова обратилась к работодателю с заявлением о выплате пособия. Деньги были перечислены ей на следующий день по реквизитам банковского счета.

Документы

При обращении за пособием на погребение близким родственникам необходимо предоставить:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справку о смерти сотрудника;
  • Справку о регистрации умершего по месту жительства;
  • Трудовую книжку, если погибший был на пенсии;
  • Паспорт заявителя.

Документы предоставляются в виде оригиналов, после чего с них снимаются копии. Оригиналы возвращаются владельцу.

Если заявитель хочет, чтобы деньги были перечислены на банковскую карту, нужно предоставить ее реквизиты в распечатанном виде. Документы, подтверждающие фактические затраты на погребение, приносить не нужно.

Срок

Возмещение затрат на погребение производится в день обращения.

Кто не может получить пособие?

Оформить выплаты нельзя, если родственники получили безвозмездную помощь, связанную с организацией похорон:

  • Погребение, кремация;
  • Оформление документов после смерти гражданина;
  • Транспортировка тела;
  • Предоставление гроба.

Такие расходы обычно берут на себя работодатели. ПФР и ФСС организацией похорон не занимаются.

Компенсация морального вреда при смерти родственника на производстве по вине работодателя

По закону работодатели за всех сотрудников регулярно перечисляют страховые взносы в ФСС от несчастных случаев. При смерти работника компенсация выплачивается близким родственникам. Помимо нее, они могут требовать возмещения морального вреда, если происшествие произошло по вине работодателя.

Как все происходит пошагово:

  1. Обнаруживается пострадавший. На место вызывается скорая помощь вне зависимости от того, умер он или нет – факт смерти должны зафиксировать медики. Если работник жив, оказывается помощь, при необходимости он транспортируется в больницу для госпитализации.
  2. Фиксируется факт несчастного случая в специальных документах, разыскиваются свидетели.
  3. Производится расследование с учетом положений Постановления Минтруда России от 24.10.2002 №73.
  4. Оповещаются государственные структуры. Уведомление в ФСС и Государственную инспекцию по охране труда должно быть подано в течение суток после происшествия.
  5. Место происшествия нужно сохранить в неизменном виде до окончания расследования. В это же время назначается комиссия, которая будет изучать обстоятельства произошедшего. В случае смерти на производстве в нее входит представитель Трудовой инспекции, Профсоюз, при необходимости привлекается официальный представитель погибшего или пострадавшего лица.
  6. Комиссия в ходе расследования выявляет и опрашивает свидетелей, осматривает место происшествия, оформляет протокол, устанавливает обстоятельства и наличие вины работодателя или иного ответственного за безопасность лица.
  7. По окончании расследования оформляется акт, направляется в ФСС.
  8. Заполняется отчет. Журнал отчетов о травматизме подлежит хранению на протяжении 45 лет.
  9. Выплачиваются все компенсации, зарплата и пособия близким родственникам.

«При смерти на производстве очень важно своевременно оповестить и привлечь к расследованию сотрудников трудовой инспекции. В наши задачи входит объективное рассмотрение всех обстоятельств и содействие в выявлении истинного виновника»

М.Ю. Иванков, руководитель Федеральной службы по труду и занятости.

Согласно ст. 237 ТК РФ, при наличии вины работодателя в произошедшем сотрудник вправе требовать моральную компенсацию. Если человек умер, вместо него действуют родственники. Возмещение производится добровольно на основании соглашения, либо в судебном порядке.

Чаще всего приходится действовать через суд. Родные могут обратиться в районный судебный орган по месту регистрации ответчика в следующем порядке:

  1. Подача заявления. Оно заполняется с учетом положений ст. 131 ГПК РФ. Нужно указать полные данные ответчика, информацию о себе, а также рассказать об обстоятельствах произошедшего и привести доказательства. В качестве исковых требований можно указать любую целесообразную сумму. Моральный вред подтверждается медицинскими справками от невропатолога, психотерапевта.
  2. Принятие заявления к производству. Если у судьи нет замечаний, представленные истцом документы будут приняты к производству в течение 5 дней после поступления.
  3. Назначение предварительного разбирательства. В это время судья выслушивает доводы обеих сторон, выясняет дополнительные обстоятельства, принимает меры для заключения мирного соглашения между истцом и ответчиком.
  4. Судебные заседания. Если в ходе предварительного слушания не удалось достичь соглашения, дело рассматривается далее. В нем участвуют истец, ответчик, или их законные представители.
  5. Вынесение решения. В течение 30 дней оно вступает в силу, после чего истец может забрать заверенную копию и исполнительный лист, и предъявить все судебным приставам для принудительного удержания компенсации с ответчика.

Обратите внимание! В суд нужно предоставить все доказательства, подтверждающие правоту истца: документы, аудио- и видеозаписи, свидетельские показания. Ходатайство о вызове свидетелей можно отразить сразу в исковом заявлении.

Выплаты при смерти военнослужащих

Если военнослужащий погиб при исполнении обязанностей или получил травмы, помимо денежного довольствия и компенсации за неиспользованный отпуск, его родственники могут получить сразу несколько видов пособий:

  • Единовременное;
  • Страховые выплаты;
  • Компенсацию при наступлении инвалидности.

Рассмотрим каждую выплату более подробно.

Единовременное пособие

Единовременное пособие выплачивается родственникам военнослужащих и граждан, погибших во время призыва на военные сборы. Его размер составляет 3 843 168,47 руб. Обращаться за ним следует в военкомат, за которым был закреплен гражданин.

Страховка

Страховка выплачивается при получении увечья при прохождении военной службы. Размер выплат зависит от степени тяжести травмы:

  • Легкая – 64 052, 81 руб.;
  • Тяжелая – 256 211,23 руб.

Если же военнослужащий погиб, выплачивается страховая компенсация всем обратившимся родственникам – 2 562 112,32 руб. Выплаты производятся в равных долях.

Денежная компенсация при инвалидности

Если при прохождении службы военнослужащий получил травму, повлекшую за собой инвалидность, размеры выплат составят:

1 группа17 934,79 руб.
2 группа8 967,39 руб.
3 группа3 586,95 руб.

Обратите внимание! Выплаты производятся ежемесячно до конца жизни инвалида в виде прибавки к основной пенсии.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Облагается ли зарплата погибшего работника страховыми взносами и налогами?

Нет, т.к. человек умер, следовательно, с него не могут удерживаться такие выплаты.

Вопрос №2. Можно ли оформить пособие по потере кормильца в случае смерти отца-военнослужащего, если есть несовершеннолетний ребенок?

Да, можно. Оно назначается на основании ст. 24 ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ. Также родственники могут получить другие выплаты. За ними сохраняется право на проживание на жилплощади, занимаемой ими ранее до смерти кормильца.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. Пособие на погребение выплачивается только при смерти трудоустроенных граждан.

Нет. Если умерший не работал, обратиться за ним можно в Соцзащиту.

Ошибка №2. Если работодатель оплатил похороны, можно повторно обратиться за пособием на погребение.

Нет. Выплаты производятся только однократно. По своему усмотрению работодатель вправе назначить дополнительную материальную помощь, но только на добровольной основе.

Заключение

Близкие родственники умерших граждан вправе обратиться за пособием на погребение и иными выплатами, предусмотренными законодательством. Для этого необходимо собрать все документы и подать их работодателю, либо в госорган в зависимости от ситуации.

Источник: https://garant-konsult.com/vyplaty-pri-smerti-rabotnika/

Материальная помощь работнику в связи со смертью родственника в 2021 году: размер, порядок выплаты

Сумма на погребение по месту работы 2021г

Не путайте материальную помощь с пособием на погребение. Выплата пособия – это обязанность работодателя, а выплата материальной помощи – дело добровольное.

Кому выдают материальную помощь в связи со смертью родственника в 2021 году

Законодатели не перечислили лиц, которым администрация предприятия вправе выдать материальную помощь. Каждый руководитель сам решает, кому он будет помогать в трудной ситуации. Решение оформляют в корпоративных документах, например, в отдельном разделе положения об оплате труда.

Обычно помощь оказывают как минимум родителям, детям и супругам умершего. Реже в список получателей включают братьев и сестер, бабушек и дедушек, приемных родителей.

Для оказания помощи работник не обязательно должен состоять в штате компании. Фирма может поддержать уволенного сотрудника, если погиб его родственник. Или родных уволенного, если умер он сам.

Работодатели выдают матпомощь в двух случаях:

  1. Скончался сам работник, действующий или уволенный. Тогда деньгами поддерживают его родных,
  2. Умер родственник работника, действующего или уволенного. Денежные средства выдаются работнику.

Отдельный разговор, если имеет место смерть работника. Это основание для прекращения трудового договора. Оформите приказ (ч. 1 ст. 84.1 ТК). Основанием будет свидетельство о смерти работника либо решение суда, которым гражданин объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим.

Приказ издайте в тот день, когда получите свидетельство, при этом датой прекращения трудового договора будет день смерти работника.

На приказе о прекращении трудового договора сделайте запись о том, что в связи со смертью работника ознакомить его под подпись с данным документом невозможно.

Более подробно о последних расчетах можно узнать из стати, которую подготовили эксперты журнала «Зарплата».

Материальная помощь в связи со смертью родственника: размер в 2021 году

В отличие от пособия на погребение, сумма материальной помощи законодательно не регламентируется. Каждое предприятие само решает, в каком размере оно будет поддерживать своих работников и их родственников. Но важно учитывать следующие правила:

  • Порядок выплаты должен быть закреплен в локальных актах. В них приводятся условия оказания поддержки, круг получателей и размер выплаты,
  • Всем получателям поддержка оказывается в одинаковых размерах. Нельзя одному работнику выдать сумму больше, а другому меньше,
  • Если выплата предусмотрена в локалке, то работодатель не вправе отказать в ее выдаче. Например, нельзя под предлогом финансовых затруднений отказать работнику или его родным.

Материальная помощь в связи со смертью родственника: порядок выплаты в 2021 году

Матпомощь в связи со смертью не облагается налогами и взносами или облагается в льготном порядке. Подробности мы расскажем ниже, а здесь отметим, что крайне важно правильно оформить выплату, чтобы компания не получила доначисление налогов, пени и штрафы.

Действия работодателя

Чтобы не подвести компанию, работодатель должен решить ряд задач:

  • Порядок оказания поддержки утвердить в любом корпоративном документе предприятия. Например, включить отдельный раздел в положение об оплате труда, утвердить отдельное положение о выплате матпомощи и т.д. Главное, чтобы условия, суммы, сроки выдачи и круг получателей были зафиксированы в корпоративной локалке.
  • Применять единые правила для всего коллектива. Выше мы рассказали, что недопустимо оказание поддержки разным работникам в разных размерах,
  • Производить выплаты одной суммой без дробления. Освобождение выплаты от налогов возможно один раз по одному поводу. Если выплата производится этапами, налоговики признают матпомощью первую сумму, а на остальные транши начислят налоги,
  • Для выплаты денег сначала получить и проверить комплект документов.

Действия получателя

Получатель поддержки – работник или его родственник. Чтобы получить деньги от компании, необходимо решить следующие задачи:

  • Выяснить, есть ли в компании положение о выдаче матпомощи,
  • Оформить заявление,
  • Передать руководителю компании заявление с комплектом документов.

Материальная помощь в связи со смертью родственника в 2021 году: образец заявления

Унифицированного бланка заявления нет. Компания может предложить свой шаблон. Если шаблона нет, заявитель оформляет документ в произвольном виде. В текст включите следующие обязательные элементы:

  • Кому адресовано – должность, фамилия, инициалы руководителя,
  • Кем составлено – ФИО заявителя,
  • Текстовая просьба оказать поддержку в связи со смертью родственника,
  • Фамилия, имя и отчество умершего,
  • Если погибший состоял в штате компании – название его должности,
  • Степень родства с умершим,
  • Способ получения денег – наличными из кассы, банковским или почтовым переводом с соответствующими реквизитами,
  • Список приложенных документов,
  • Дата составления документа,
  • Собственноручная подпись заявителя с расшифровкой.

В качестве приложения прикрепите копии документов:

  • Свидетельство о смерти,
  • Документы, подтверждающие родство,
  • Если заявителем является не работник, а его родственник – копия паспорта.

Шесть правил для последних расчетов с работником

В Минфине считают, что платить НДФЛ и взносы с последних выплат умершего работника следует по особым правилам. Есть особенности и при оформлении кадровых документов. Эксперты журнала «Зарплата» подготовили список правил о том, как действовать, если работник компании ушел из жизни.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/zarplata-online.ru/materialnaia-pomosc-rabotniku-v-sviazi-so-smertiu-rodstvennika-v-2021-godu-razmer-poriadok-vyplaty-5fd68fce0b82510af54174ba

Выплаты при смерти сотрудника в 2021 году размер и порядок оформления

Сумма на погребение по месту работы 2021г

Величина полагающихся выплат зависит от места работы погибшего или умершего сотрудника, а также других факторов. Согласно действующему законодательству, близкие родственники вправе обратиться к работодателю и получить за него все выплаты, которые полагались ему при жизни. Помимо этого, они вправе оформить пособие на погребение.

По закону близкими родственниками признаются:

  • Родители или супруги;
  • Дети;
  • Матери, отцы, усыновители.

Вышеуказанные лица могут подать заявление о назначении выплат по месту работы погибшего, приложив к нему справку о смерти.

Выплаты при смерти работника в 2021 году

При обращении за пособием на погребение близким родственникам необходимо предоставить:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справку о смерти сотрудника;
  • Справку о регистрации умершего по месту жительства;
  • Трудовую книжку, если погибший был на пенсии;
  • Паспорт заявителя.

Документы предоставляются в виде оригиналов, после чего с них снимаются копии. Оригиналы возвращаются владельцу.

Если заявитель хочет, чтобы деньги были перечислены на банковскую карту, нужно предоставить ее реквизиты в распечатанном виде. Документы, подтверждающие фактические затраты на погребение, приносить не нужно.

Возмещение затрат на погребение производится в день обращения.

Оформить выплаты нельзя, если родственники получили безвозмездную помощь, связанную с организацией похорон:

  • Погребение, кремация;
  • Оформление документов после смерти гражданина;
  • Транспортировка тела;
  • Предоставление гроба.

Такие расходы обычно берут на себя работодатели. ПФР и ФСС организацией похорон не занимаются.

Какие выплаты положены родственникам в случае смерти работника

Если при прохождении службы военнослужащий получил травму, повлекшую за собой инвалидность, размеры выплат составят:

1 группа17 934,79 руб.
2 группа8 967,39 руб.
3 группа3 586,95 руб.

Обратите внимание! Выплаты производятся ежемесячно до конца жизни инвалида в виде прибавки к основной пенсии.

Ошибка №1. Пособие на погребение выплачивается только при смерти трудоустроенных граждан.

Нет. Если умерший не работал, обратиться за ним можно в Соцзащиту.

Ошибка №2. Если работодатель оплатил похороны, можно повторно обратиться за пособием на погребение.

Нет. Выплаты производятся только однократно. По своему усмотрению работодатель вправе назначить дополнительную материальную помощь, но только на добровольной основе.

Пособие полагается родственникам или иным гражданам, которые взяли расходы на похороны умершего. Никакой привязки по родственным связям законодательство не предусматривает. Госвыплата будет предоставлена любому гражданину, кто фактически оплатил или будет оплачивать погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

Вместо пособия на погребение сотрудник или родственник умершего сотрудника может получить в ритуальной службе безвозмездно гарантированный перечень услуг по погребению. В этом случае работодатель пособие на погребение сотруднику или родственнику умершего сотрудника не выплачивает, однако возмещает стоимость услуг ритуальной службе (п. 5 ст. 9 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 287 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Поэтому работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Социальное пособие на погребение в 2021 году увеличится на 4,9%. С 1 февраля денежная компенсация расходов на ритуальные услуги составит 6424,98 руб., что на 300,12 руб. больше, чем до проведения индексации.

Если в районе проживания установлены территориальные повышающие коэффициенты, то сумма пособия выплачивается с их учетом. А также региональные власти вправе предусмотреть дополнительные меры поддержки на погребение. Это могут быть компенсации или денежные выплаты лицам, взявшим оплату похорон на себя.

В некоторых регионах установлены доплаты для пособия:

  • Так, в Москве если умерший не был пенсионером и не работал, выплачивается социальное пособие на погребение (6 124 рубля 86 копеек).
  • А если умерший постоянно проживал в Москве, то производится доплата от Правительства Москвы (11 616 рублей).
  • Общая сумма выплат — 17 740 рублей 86 копеек.

Выплаты семье умершего работника и их налогообложение

Просто заявить на государственную выплату не достаточно. Придется собрать пакет документов.

  • паспорт заявителя или иной формуляр, подтверждающий его личность;
  • собственноручное заявление на выплату пособия;
  • оригинал справки о смерти, выданную в территориальном отделе ЗАГС (форма № 33).

Документы (договора, чеки и квитанции), которые подтверждают понесенные расходы, предоставлять в контролирующие органы не нужно. Позицию довели представители ФСС в специальной информации от 01.05.2019 года.

Обратите внимание, что контролеры вправе затребовать дополнительные справки, документы и сведения. Например, при обращении в ПФР работники фонда требуют предоставить трудовую книжку умершего пенсионера. Это нужно для того, чтобы подтвердить отсутствие официального трудоустройства на момент смерти.

Требования контролеров о подтверждении родства между заявителем и умершим — незаконны. Заявить на пособие вправе любой гражданин, который фактически оплатил похороны или обязуется взять данные затраты на себя.

По федеральным нормативам пособие на погребение должно быть выплачено прямо в день обращения. Такие правила устанавливает абз. 1 п. 2 ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ.

Заявить на выплату нужно не позднее 6 месяцев с даты смерти. Если заявитель подаст документы позже установленного срока в полгода, то в назначении госвыплаты ему откажут.

Основания для отказа в соцпособии

В выплате господдержки могут отказать. Основания перечислены в п. 5 ст. 9 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ. Пособие не выплачивается лицам, которым были оказаны услуги по погребению бесплатно. То есть, на безвозмездной основе.

К таким услугам относят:

оформление документации, необходимой для организации погребения;

предоставление и доставка предметов, необходимых для погребения;

перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);

погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Налогообложение соцпособий

При выплате пособий через работодателя, денежные средства компенсирует ФСС:

На сумму социальной выплаты не начисляют страховые взносы, НДФЛ не удерживают.

Также госвыплату нельзя учесть при исчислении налога на прибыль.

Пособие на погребение умершего работника за счет ФСС в 2021 году (пилотный проект)

Источник: http://ttclub24.ru/bankovskoe-pravo/3546-vyplaty-pri-smerti-sotrudnika-v-2021-godu-razmer-i-poryadok-oformleniya.html

Социальное пособие на погребение в 2021 году с 1 февраля: новый размер и порядок оформления выплаты за счет ФСС

Сумма на погребение по месту работы 2021г

В 2021 году изменится порядок выплаты пособия на погребение: вводится алгоритм прямых выплат через ФСС по всей России.

Какой размер социального пособия на погребение и порядок оформления выплаты за счет ФСС в 2021 году в зависимости от категории и социального статуса умершего, в том числе и пенсионера, как новые правила повлияли на порядок выплаты пособия, читайте подробно в нашей статье.

Пособие на погребение в 2021 году: размер и порядок оформления выплаты

В России с 1 февраля 2021 года увеличатся размеры всех федеральных социальных выплат, которые осуществляет Пенсионный фонд. Индексация социальных выплат ПФР с 1 февраля составит 4,9%, что соответствует индексу роста цен, определенному Росстатом по итогам 2020 года. 

Среди государственных выплат, подлежащих увеличению — пособие на организацию похорон. Разберемся, кто может получить пособие на погребение в 2021 году, размер и порядок оформления выплаты.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана

или позвонить по телефонам:

Кто может получить пособие на погребение

Государственная поддержка в части организации похорон выплачивается только тем гражданам, которые фактически понесли затраты на погребение. Простыми словами, пособие полагается родственникам или иным гражданам, которые взяли расходы по оплате похорон умершего.

Обратите внимание, что никакой привязки по родственным связям законодательство не предусматривает. Госвыплата будет предоставлена любому гражданину, кто фактически оплатил или будет оплачивать погребение (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).

Вместо пособия на погребение сотрудник или родственник умершего сотрудника может получить в ритуальной службе безвозмездно гарантированный перечень услуг по погребению.

В этом случае работодательпособие на погребение сотруднику или родственнику умершего сотрудника не выплачивает, однако возмещает стоимость услуг ритуальной службе (п. 5 ст.

9 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

Компания, выплатившая пособие на погребение, вправе обратиться в ФСС РФ за возмещением выплаченных пособий в любое время без ограничения срока — такой срок нормативно-правовыми актами не установлен.

Совместители также признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования (ч. 2 ст. 287 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ).

Поэтому работник-совместитель, потерявший ребенка, или родственник умершего работника-совместителя может обратиться за пособием на погребение только к одному работодателю: по основному месту работы или по совместительству.

Если за пособием на погребение обращается внешний совместитель либо родственник умершего совместителя, он должен представить справку с другого места работы (других мест работы) о том, что пособие на погребение там не выплачивалось.

Справка составляется в произвольной форме и заверяется печатью и подписью уполномоченного лица.

Размер пособия на погребение в 2021 году

Фактический размер господдержки закреплен п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ. На начальном этапе сумма пособия составляла всего 4 000 рублей. Но выплаты подлежат ежегодной индексации.

Социальное пособие на погребение в 2021 году увеличится на 4,9%. С 1 февраля денежная компенсация расходов на ритуальные услуги составит 6424,98 руб., что на 300,12 руб. больше, чем до проведения индексации.

Важно! Если в районе проживания установлены территориальные повышающие коэффициенты, то сумма пособия выплачивается с их учетом. Например, в Оренбургской области действует коэффициент 1,15.

Также региональные власти вправе предусмотреть дополнительные меры поддержки на погребение. Это могут быть компенсации или денежные выплаты лицам, взявшим оплату похорон на себя.

В некоторых регионах установлены доплаты для пособия:

  • Так, в Москве если умерший не был пенсионером и не работал, выплачивается социальное пособие на погребение (6 124 рубля 86 копеек).
  • А  если умерший постоянно проживал в Москве, то производится доплата от Правительства Москвы (11 616 рублей).
  • Общая сумма выплат — 17 740 рублей 86 копеек.

Для получения социального пособия на погребение в Москве и доплаты к нему понадобятся:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • справка о смерти (форма №11);
  • свидетельство о смерти (если смерть наступила за пределами Российской Федерации — документ, выданный компетентным органом иностранного государства в удостоверении смерти, легализованный в установленных случаях и переведенный на русский язык);
  • документ, подтверждающий, что на день смерти умерший не состоял в трудовых отношениях и не осуществлял какую-либо трудовую деятельность;
  • документ, подтверждающий, что умерший был зарегистрирован по месту жительства в Москве.

Как получить пособие на погребение в 2021 году?

Граждане, за счет которых оплачивались услуги по организации погребения пенсионера, имеют право на получение компенсации.

Причем получить пособие на погребение могут не только родственники пенсионера — выплату могут оформить любые лица, взявшие на себя обязанности по организации похорон.

Однако пособие назначается только в том случае, если этот человек отказался от услуг по бесплатному захоронению и решил оплатить все расходы самостоятельно.

Куда обратиться за пособием

Государственная поддержка на погребение носит исключительно заявительный характер:

  • То есть, денежные средства будут выданы заявителю только после представления полного пакета документов и бумаг.
  • Место обращения за выплатой зависит от категории и социального статуса умершего.

Чтобы разобраться в вопросе, используйте памятку:

Условие назначения госвыплатКуда обратиться/кто выплатит госпособие
На момент смерти, гражданин являлся официально трудоустроенным. Наличие действующего трудового договора обязательное условие.

Ситуация актуальна и для работающих пенсионеров.

То есть, умерший трудился в организации или ИП

Пособие обязан перечислить работодатель усопшего
Умерший — это несовершеннолетний иждивенец трудоустроенного гражданина. Заявить могут не только кровные родители, но и официальные опекуны, и представители несовершеннолетнего

Ключевое условие: на момент смерти, иждивенец еще не достиг возраста 18 лет

Денежные средства перечислит работодатель родителя умершего ребенка
В момент смерти гражданин не был официально трудоустроен и не являлся пенсионеромОбратитесь в территориальное отделение социальной защиты населения по месту жительства
В случае рождения мертвого младенца. Действует особое условие: выплаты положены только по истечению 154 дней беременностиВыплату перечислит территориальный отдел соцзащиты
Умерший — это индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в СоцстрахеЗаявите в территориальный отдел ФСС
Умерший — несовершеннолетний иждивенец ИП, зарегистрированного в ФССОбратитесь в ТО ФСС
В случае смерти неработающего пенсионераЗаявите на госпособие в территориальное отделение Пенсионного фонда
При смерти пенсионера-ИП, который не был зарегистрирован в Фонде социального страхованияПолучите средства через ТО ПФР

Документы на пособие

Просто заявить на государственную выплату не достаточно. Придется собрать пакет документов.

По общему правилу требуется предоставить всего три бланка:

  • паспорт заявителя или иной формуляр, подтверждающий его личность;
  • собственноручное заявление на выплату пособия;
  • оригинал справки о смерти, выданную в территориальном отделе ЗАГС (форма № 33).

Важно! Документы (договора, чеки и квитанции), которые подтверждают понесенные расходы, предоставлять в контролирующие органы не нужно. Позицию довели представители ФСС в специальной информации от 01.05.

2019 года.

Обратите внимание, что контролеры вправе затребовать дополнительные справки, документы и сведения. Например, при обращении в ПФР работники фонда требуют предоставить трудовую книжку умершего пенсионера. Это нужно для того, чтобы подтвердить отсутствие официального трудоустройства на момент смерти.

Требования контролеров о подтверждении родства между заявителем и умершим — незаконны. Заявить на пособие вправе любой гражданин, который фактически оплатил похороны или обязуется взять данные затраты на себя.

Порядок оформления заявления на выплату пособия на погребение

Унифицированной формы заявления на выплату пособия на погребение не предусмотрено. Допускается составить документ в произвольной письменной форме. В большинстве случаев, готовый бланк предоставят по месту обращения. Рассмотрим стандартные правила заполнения и требования к реквизитам.

Как составить заявление:

Структура документаЧто указать?
Шапка заявленияКому:

Указываем наименование должности, ФИО и название учреждения, в адрес которого подаем обращение.

Например, если формируем заявление на имя работодателя, то указываем: должность, ФИО директора, название конторы.

От кого:

Расписываем сведения о заявителе. Указываем ФИО, паспортные данные, адрес места жительства и контактный телефон.

Название документаЗаявление
Текстовая частьФормируем мотивационную часть обращения. Здесь следует указать:

  • сведения о заявителе;
  • данные об умершем (ФИО и дата смерти);
  • должность (при обращении к работодателю) или статус (при обращении в госорганы);
  • при наличии родственных связей, указать кем приходится усопший;
  • сумму пособия на момент смерти;
  • иные сведения при необходимости.
Перечень приложенийПеречислите, какие документы вы прикладываете к заявлению. Справка ЗАГС о смерти — обязательна. Остальные бумаги — по ситуации.
Дата и подписьЗаверьте документ собственноручной подписью. Укажите дату составления.

Срок выплаты госпособия

По федеральным нормативам пособие на погребение должно быть выплачено прямо в день обращения. Такие правила устанавливает абз. 1 п. 2 ст. 10 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ.

Заявить на выплату нужно не позднее 6 месяцев с даты смерти. Если заявитель подаст документы позже установленного срока в полгода, то в назначении госвыплаты ему откажут.

Основания для отказа в соцпособии

В выплате господдержки могут отказать. Основания перечислены в п. 5 ст. 9 закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ. Пособие не выплачивается лицам, которым были оказаны услуги по погребению бесплатно. То есть, на безвозмездной основе.

К таким услугам относят:

  • оформление документации, необходимой для организации погребения;
  • предоставление и доставка предметов, необходимых для погребения;
  • перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);
  • погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Налогообложение соцпособий

При выплате пособий через работодателя, денежные средства компенсирует ФСС:

  • На сумму социальной выплаты не начисляют страховые взносы, НДФЛ не удерживают.
  • Также госвыплату нельзя учесть при исчислении налога на прибыль.

Новые правила выплаты пособия на погребение в 2021 году

Пособие на погребение умершего работника за счет ФСС в 2021 году (пилотный проект)

Источник: https://sobes-inform.ru/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B2-2021-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9-%D1%80%D0%B0/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.